Pracownik Produkcji
Opis relacji z rekrutacji
Miła rozmowa przez telefon, później również miły kontakt w placówce.
Spotkajmy się w:
Inżynieria
Logistyka
Nasza specjalizacja
Transport / Logistyka, E-commerce
Amazon to światowy gigant sprzedaży internetowej. Na całym świecie zatrudnia 1,5 mln pracowników. W Polsce - ponad 70 tys. osób. Amazon kieruje się czterema zasadami: koncentracją na potrzebach klienta, a nie konkurencji, pasją do innowacji, zaangażowaniem w doskonałość operacyjną i myśleniem długoterminowym. Amazon stara się być najbardziej zorientowaną na klienta firmą, najlepszym pracodawcą i najbezpieczniejszym miejscem do pracy na świecie
Chcesz indywidualnie porozmawiać z nami lub innym pracodawcą?
Zgłoś się do Talent Match
Wyraź chęć udziału w Talent Match, a następnie podziel się informacjami o swoim wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.
Poczekaj na kontakt
Szukamy Twojej pracy marzeń! Przed Talent Days dostaniesz info o umówionych spotkaniach z pracodawcami.
Sprawdź czy to #perfectMATCH
Czas spotkać się na żywo - sprawdź czy to Twój idealny karierowy match!
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
Miła rozmowa przez telefon, później również miły kontakt w placówce.
Można się było spodziewać, że rekrutacja do takiej korporacji będzie rozbudowana. Początek standardowy, przesłanie papierów i wstępna rozmowa telefoniczna. Rozmowa w większości po angielsku przede wszystkim o doświadczeniu i wykształceniu kierunkowym. Jakiś drobny element w postaci pytania dlaczego akurat w Amazonie też się pojawił. Ogółem nic zaskakującego ani nietypowego. Po dłuższym czasie zadzwonili z zaproszeniem do firmy. Na początek dostałam formularz/test do wypełnienia sprawdzający moją wiedzę techniczną. Po tym miałam kolejno spotkania z różnymi osobami, z kierownikami, rekruterem, kimś z działu personalnego. Było tego dużo, dlatego ciężko przytoczyć konkretne pytania. Chyba nikt nigdy mnie tak nie wypytał o wszystko podczas rozmowy kwalifikacyjnej, więc warto być przygotowanym na każdą ewentualność. Podstawa to znajomość angielskiego, bo większość rozmów jest w tym języku. Chcą dużo wiedzieć o doświadczeniu, wiedzy teoretycznej, umiejętnościach radzenia sobie w różnych sytuacjach. Dosłownie o wszystkim. Wszystkie te elementy w firmie trwały prawie cały dzień.
Aplikowałem przez internet i tam trzeba było wypełnić taki niby kwestionariusz, niby ankietę, kilka pytań było, niektóre dziwne, jak np jakiego koloru jest czerwony maluch? I inne dziwne tego typu trochę mnie to rozbawiło ;) Po odesłaniu tego czegoś był telefon bo ja wiem ze 3h później i tam pytania takie typowe, doświadczenie dyspozycyjność itp i zaproszenie na następny dzień do firmy. Tam jakieś papiery do uzupełnienia, ale to już dane osobowe itp no i przyjęli mnie, dali skierowanie na badania no i na szkolenie. Sprawnie to wszystko poszło.
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki