Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
Budownictwo / Inżynieria, Human Resources, Internet / IT / Nowe Technologie
Od 2007 działamy w ramach grupy ASTEK. Jesteśmy firmą technologiczną specjalizująca się w świadczeniu usług IT oraz Inżynierii. Aktualnie zatrudniamy około 1800 osób, które realizują projekty dla naszych klientów z różnych branż. Nasi specjaliści są przydzielani do Centrów Kompetencyjnych, które zrzeszają ekspertów z danych obszarów i pomagają im w dalszym rozwoju.
Chcesz indywidualnie porozmawiać z nami lub innym pracodawcą?
Zgłoś się do Talent Match
Wyraź chęć udziału w Talent Match, a następnie podziel się informacjami o swoim wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.
Poczekaj na kontakt
Szukamy Twojej pracy marzeń! Przed Talent Days dostaniesz info o umówionych spotkaniach z pracodawcami.
Sprawdź czy to #perfectMATCH
Czas spotkać się na żywo - sprawdź czy to Twój idealny karierowy match!
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
PrawoPracaAtmosfera rozmowy była przyjazna i otwarta, mogłam swobodnie wyrazić swoje umiejętności i ambicje.
ITPracaU mnie sytuacja wyglądała tak - aplikacja - jakieś podstawowe rzeczy do wypełnienia plus CV - rozmowa kwalifikacyjna - jak na moje doświadczenie rekrutacyjne w miarę szybka odpowiedź i umówienie terminu spotkania. Pytania na temat doświadczenia, angielskiego czym zresztą trzeba się wykazać bo część rozmowy prowadzili po angielsku, okresu wypowiedzenia chociaż to się podawało w formularzu rekrutacyjnym, oczekiwań finansowych - testy z tego co mieli w oczekiwaniach w ogłoszeniu w zależności od języka to będą różne rzeczy to pominę wypisywanie. Dla mnie poziom zaawansowany
HRPracaZłożona rekrutacja na specjalistę ds. rekrutacji - tak to wyglądało :) Tak samo jak osoba, która wcześniej pisała, miałam rozmowę przez telefon, na miejscu i test językowy. Biorąc pod uwagę własne doświadczenia rekrutacyjne mogę ocenić tą rekrutacje jako bardzo profesjonalną. Jeżeli chodzi o same pytania to pytania dotyczyły doświadczenia w prowadzeniu różnych rekrutacji, pozyskiwaniu kandydatów, dyspozycyjności, oczekiwań, znajomości angielskiego, wiedzy o branży IT.
Odkryj wszystkie oferty pracy dostępne na naszym portalu
Zobacz wszystkie