Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
FMCG, Przemysł / Produkcja
Owtórz się na nowe możliwości rozwoju z Coca-Cola HBC! Jesteśmy strategicznym partnerem The Coca-Cola Company - łączymy wiedzę, doświadczenie i rozpoznawalność marek The Coca-Cola Company z naszą siecią dostawców, partnerów i klientów. W Polsce produkujemy, sprzedajemy i dystrybuujemy napoje gazowane najbardziej znanych marek, do których należą m.in. Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, Sprite, Kinley Tonic. Oferujemy również soki, nektary i napoje owocowe Cappy, wody mineralne Kropla Beskidu i Kropla Delice, napoje energetyzujące Burn, Monster Energy i Predator oraz herbaty gotowe do spożycia FuzeTea. W naszej ofercie dystrybucyjnej znajdują się również kawy Costa oraz Caffè Vergnano, a taże wyroby alkoholowe.
Chcesz indywidualnie porozmawiać z nami lub innym pracodawcą?
Zgłoś się do Talent Match
Wyraź chęć udziału w Talent Match, a następnie podziel się informacjami o swoim wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.
Poczekaj na kontakt
Szukamy Twojej pracy marzeń! Przed Talent Days dostaniesz info o umówionych spotkaniach z pracodawcami.
Sprawdź czy to #perfectMATCH
Czas spotkać się na żywo - sprawdź czy to Twój idealny karierowy match!
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
HRPraktyka / StażCieszę się, że miałem szansę uczestniczyć w tym procesie rekrutacyjnym, całość oceniam bardzo pozytywnie.
PMPracaSię specjalnie nie wykazałem, bo rekrutacja się dla mnie zakończyła po pierwszej rozmowie. Może spróbuje za jakiś czas jeszcze raz do nich startować. Tylko jak już będę miał większe umiejętności żeby w ogóle mieć szanse. Bo tutaj tak w trakcie rozmowy to się chcieli niby ode mnie tylko dowiedzieć o poprzednich doświadczeniach w tym na rynku FMCG, umiejętnościach współpracy z klientami, angielskim, obsłudze kompa, zainteresowaniach i zaletach i wadach. Wygląda na niespecjalnie skomplikowane, ale jak widać nie jest łatwo sprostać wymaganiom w takiej firmie.
SprzedażPraca1. Przesłanie swojej aplikacji przez stronę internetową 2. Rozmowa przez telefon weryfikująca to, co pojawia się w CV i uzupełniająca informacje. Chodziło u mnie o prawo jazdy i znajomość rynku. 3. Zadania praktyczne tak zwana wizyta na rynku. Jedzie się z 2 osobami potencjalnym przyszłym przełożonym i kimś z działu i się patrzy jak wygląda praca samemu też trzeba coś zrobić. Zadania nie są trudne jeżeli się ma jakiekolwiek doświadczenie, którego zresztą wymagają. Bardzo profesjonalne podejście, wszystko zgodne z tym co o nich piszą i co oni sami piszą o sobie na swojej stronie internetowej.
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.
