Solaris Bus & Coach sp. z o.o.

Opis relacji z rekrutacji

Mam pozytywne wrażenia związane z atmosferą i kulturą organizacyjną, o których rozmawialiśmy. Wydaje się, że pasuje do moich wartości i stylu pracy.

Ilość etapów rekrutacji3

Pytania z rekrutacji

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa była bardzo miła i profesjonalna. Nie było żadnych bezsensownych pytań. Jak się spotkaliśmy to po prostu zapytano mnie o dotychczasowe stanowiska plus krótki opis, bo na nich robiłem, wykształcenie, czy mam jakieś dodatkowe kursy, jak tam z angielskim u mnie. Dopytali też, co wiem o firmie i czy wiem dokładnie, na czym polega praca na tym stanowisku. Oceniam pozytywnie, bo było miło i profesjonalnie.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Informację o naborze do firmy Solaris znalazłam w newsletterze wysyłanym przez jeden z portali zbierających różne oferty pracy. Przesłałam dokumenty aplikacyjne, wydaje mi się, że było to samo CV. Po kilku dniach oddzwoniono do mnie i zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas rozmowy obecne były dwie osoby, ktoś z działu personalnego i mój docelowy przełożony. Pytali standardowo o dotychczasowe zatrudnienie, wykształcenie, znajomość potrzebnych programów. Ze względu na to, że miała to być praca na zastępstwo, padło także pytanie o chęć podjęcia właśnie takiego zatrudnienia. Całość oceniam pozytywnie, bo rozmowa przebiegła bardzo miło. Wszystko wydawało się być w porządku, zgodnie z tym, czego chcieli w ogłoszeniu.

Ilość etapów rekrutacji2