TUiR Warta

Opis relacji z rekrutacji

Dużo się można było dowiedzieć z ogłoszenia i na spotkaniu jak była taka potrzeba dopytać chociaż u mnie od razu było mówienie jakie warunki, stawki, itp. itd. To jest taka pierwsza sprawa, która mi się kojarzy z tą rekrutacją. Druga sprawa to proste oczywiste pytania bazujące przede wszystkim na CV ewentualnie pojedyncze rzeczy, które wynikły w trakcie rozmowy. Nie mogę powiedzieć żeby ta rekrutacja była jakkolwiek trudna. Dobrze czytać ogłoszenie i sobie je przypomnieć przed rozmową i ładnie mówić o rzeczach z CV taka moja rada.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Na mojej rozmowie pytała mnie tylko osoba z HR no i ja miałam jedną tą rozmowę. Wszystkie pytania opierały się na tym co umiem plus na tym co robiłam we wcześniejszej pracy. W trakcie rozmowy opowiedziano mi na czym ma polegać praca, jakie są warunki zatrudnienia. Z bardziej konkretnych elementów pojawiły się pytania o znajomość Worda i Excela, wykształcenie, ewentualną dyspozycyjność i moje własne oczekiwania jakie mam do potencjalnego pracodawcy.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Spotkanie w ramach tej rekrutacji było dokładnie jedno. Zapytali mnie o całą masę rzeczy z ogłoszenia. Zaglądałem przed spotkaniem do tego jak wyglądało ogłoszenie bo wiem, że lubią pytać o różne rzeczy na podstawie ogłoszenia. Przydało się dlatego radzę innym też tak zrobić. Chcieli ode mnie usłyszeć wszystko w temacie mojego doświadczenia, umiejętności i znajomości branży. Przepytali mnie bardzo konkretnie, więc jak się wybieracie do nich na rozmowę to lepiej się przygotować, że potrwa dłużej niż krócej. Z dokładniejszych pytań np. na ile znam Audatexa? jaki jest mój poziom obsługi programów ms office? czy mam prawo jazdy i lubię jeździć?

Ilość etapów rekrutacji1