Opis relacji z rekrutacji

Na początek - rozmowa kwalifikacyjna nr 1 Potem testy a na koniec rozmowa nr 2. Jak dla mnie to była rozbudowana rekrutacja jak na takie stanowisko z "młodszy" w tytule. Na rozmowach pytania o: doświadczenie, oczekiwania, znajomość programów, studia + kawałek rozmowy po angielsku. Same oczywiste rzeczy bez "wydumania" mi się podobało, że tak konkretnie i sensownie wszystko zaplanowali. Testy z poziomu znajomości angielskiego - poziom średni i ze znajomości Excela - jak dla mnie poziom dość zaawansowany. Od razu chyba w ogłoszeniu zaznaczyli, że będą to sprawdzać, wiec nie było szoku.

Ilość etapów rekrutacji3

Opis relacji z rekrutacji

Powiem tak - daleko nie dotarłam w tej rekrutacji. Byłam na pierwszej rozmowie, a tam czytałam, że często robią jeszcze AC, testy i inne rzeczy. Na tej rozmowie było ok, w sumie o nic szczególnego mnie nie pytali. Tylko jakie mam doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji, czy znam tutaj rynek lokalny gdzie można szukać pracowników niskiego i średniego szczebla, czy mam prawo jazdy i nie boję się jeździć samochodem, jakie mam wykształcenie, czemu zaaplikowałam do nich i jakie mam oczekiwania. Wszystko brzmiało dobrze, szczerze mówiąc to liczyłam, że się dostanę do tej pracy, ale trudno nie wyszło.

Ilość etapów rekrutacji1