Młodszy Specjalista ds. Controllingu
Opis relacji z rekrutacji
Na początek - rozmowa kwalifikacyjna nr 1 Potem testy a na koniec rozmowa nr 2. Jak dla mnie to była rozbudowana rekrutacja jak na takie stanowisko z "młodszy" w tytule. Na rozmowach pytania o: doświadczenie, oczekiwania, znajomość programów, studia + kawałek rozmowy po angielsku. Same oczywiste rzeczy bez "wydumania" mi się podobało, że tak konkretnie i sensownie wszystko zaplanowali. Testy z poziomu znajomości angielskiego - poziom średni i ze znajomości Excela - jak dla mnie poziom dość zaawansowany. Od razu chyba w ogłoszeniu zaznaczyli, że będą to sprawdzać, wiec nie było szoku.