Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa o pracę w Douglas trwała ponad 20 minut. Pytania były bardzo standardowe. Najpierw mówiłam o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Pytano mnie czemu zdecydowałam się na zmianę pracy, co mi się tam podobało, a co nie. Jeśli chodzi o pytania na temat Douglas to pamiętam m.in. dlaczego zdecydowałam się na pracę właśnie u nich, co o nich wiem i jak widzę siebie w tej pracy. Były też pytania ściśle o doświadczenie w sprzedaży, ale raczej nic trudnego (o ile ktoś jakieś tam doświadczenie ma). Odpowiedź zwrotną dostałam telefonicznie po kilku dniach. Ogólnie wszystko w porządku.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Że tak powiem rozmowa jak to rozmowa kwalifikacyjna. Atmosfera miła, ale wiadomo, że chcą się dowiedzieć o człowieku jak najwięcej to zadają dużo różnych pytań. W moim przypadku bardzo duża część rozmowy była na temat mojego doświadczenia sprzedażowego, zainteresowań związanych z tą branżą i motywacji do pracy i nauki. Kilka było takich pytań jak zawsze o dyspozycyjności, oczekiwaniach finansowych. Miałam jedno pytanie czemu akurat do tej drogerii się zdecydowałam aplikować i czemu chcę odejść z tej pracy, w której teraz pracuje. Odzywają się telefonicznie do kogoś jak go wybiorą do pracy.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa była króciutka i prościutka kierowniczka jedynie co chciała zobaczyć jak sobie radzę z pakowaniem rzeczy w praktyce ;) Chciałam sobie dorobić przed świętami i w ogłoszeniu przeczytałam, że Douglas potrzebuje kogoś na ten okres żeby właśnie pakował prezenty albo uzupełniał towar na półkach. Praca prosta to się zgłosiłam :) Rozmowa też prosta. Jak już pokazałam, że umiem to miałam powiedzieć od kiedy i ile godzin tygodniowo mogę pracować, ile chcę zarabiać i czy lubię rozmawiać z ludźmi :)

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Ja też byłam na rozmowie kwalifikacyjnej do Douglasa. Podobało mi się od początku nie dało się powiedzieć, że mnie jakoś nie tak potraktowali. Nawet przeciwnie poczułam się tam bardzo dobrze i chciałam dostać tą pracę. Wiadomo, że musiałam dużo mówić - mówiłam o tym, że niedawno skończyłam kurs wizażu a wcześniej malowałam bez kursu, że mam doświadczenie i pracowałam już i w sklepach i w salonach kosmetycznych, lubię rozmawiać z klientami, pracować z ludźmi, nie przeszkadza mi praca w weekendy i na różnych zmianach, a Douglasa bardzo lubię jako drogerię. Na koniec pytania kiedy mogę zaczynać i ile chcę zarobić.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

W tamtym tygodniu byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w Douglasie. Spodziewałam się właściwie dosyć szczegółowych pytań o kosmetyki, makijaż i podobne rzeczy. Trochę mnie zaskoczyli, bo pierwszym pytaniem było czemu Douglas a nie Sephora? Poza tym musiałam określić swoją dyspozycyjność i to, ile chcę zarabiać (ale to chyba akurat całkiem normalne) i powiedzieć, jak sobie w ogóle wyobrażam pracę w ich drogerii. Myślę, że całkiem nieźle mi poszło, wiedziałam, jak ta praca wygląda, bo znajoma przez jakiś czas u nich pracowała i sporo mi o tym opowiadała. Było jeszcze jedno ćwiczenie, które polegało na tym, że musiałam przekonać klientkę do zakupu konkretnego produktu (u mnie był to tusz do rzęs). Musiałam pomóc jej dobrać odpowiednią markę, rodzaj, powiedzieć, czemu ta marka będzie odpowiadała jej bardziej niż inne, opowiedzieć o właściwościach produktu. Pytali mnie też, jakie reklamy Douglasa widziałam i czy mi się podobały i dlaczego. Spora część rozmowy dotyczyła tego, jak ja widzę pracę u nich i czego ja oczekuję od tego stanowiska. Opowiedziałam też o swoich zainteresowaniach, bo właściwie to one zachęciły mnie do zostawienia swojego CV. Generalnie oceniam tę rozmowę pozytywnie, choć spodziewałam się czegoś zupełnie innego. Ale poszło mi dobrze, skoro zdecydowali się mnie przyjąć. Trochę czekałam na informację, ale uprzedzili mnie o tym wcześniej, bo mieli dużo kandydatek.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Moja rozmowa kwalifikacyjna do Douglasa to było jedno spotkanie zresztą całkiem sympatyczne. U mnie było bez stresu. Dostałam dużo pytań, ale to było do przewidzenia. Poniżej lista pytań, które zapamiętałam 1 Jakie mam doświadczenie w sprzedaży? Gdzie wcześniej pracowałam? Czemu już nie pracuje w ostatnim miejscu pracy? Ile mam łącznie doświadczenia w obsłudze klienta? 2 Jak dużym zespołem ludzi wcześniej zarządzałam? Jak sobie radziłam na takim stanowisku? 3 Czym się interesuję? 4 Co wiem o firmie Douglas? warto wcześniej zajrzeć chociaż na stronę żeby coś powiedzieć poza tym, że sprzedają kosmetyki 5 Jakie są moje oczekiwania w tym oczekiwania finansowe? Dlaczego wybrałam Douglasa? Trochę nam się zeszło z tym rozmawianiem, ale miałam wrażenie, że wszystko dobrze poszło. Może przez to, że było tak sympatycznie :)

Ilość etapów rekrutacji1