Douglas

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa o pracę w Douglas trwała ponad 20 minut. Pytania były bardzo standardowe. Najpierw mówiłam o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Pytano mnie czemu zdecydowałam się na zmianę pracy, co mi się tam podobało, a co nie. Jeśli chodzi o pytania na temat Douglas to pamiętam m.in. dlaczego zdecydowałam się na pracę właśnie u nich, co o nich wiem i jak widzę siebie w tej pracy. Były też pytania ściśle o doświadczenie w sprzedaży, ale raczej nic trudnego (o ile ktoś jakieś tam doświadczenie ma). Odpowiedź zwrotną dostałam telefonicznie po kilku dniach. Ogólnie wszystko w porządku.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Że tak powiem rozmowa jak to rozmowa kwalifikacyjna. Atmosfera miła, ale wiadomo, że chcą się dowiedzieć o człowieku jak najwięcej to zadają dużo różnych pytań. W moim przypadku bardzo duża część rozmowy była na temat mojego doświadczenia sprzedażowego, zainteresowań związanych z tą branżą i motywacji do pracy i nauki. Kilka było takich pytań jak zawsze o dyspozycyjności, oczekiwaniach finansowych. Miałam jedno pytanie czemu akurat do tej drogerii się zdecydowałam aplikować i czemu chcę odejść z tej pracy, w której teraz pracuje. Odzywają się telefonicznie do kogoś jak go wybiorą do pracy.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa była króciutka i prościutka kierowniczka jedynie co chciała zobaczyć jak sobie radzę z pakowaniem rzeczy w praktyce ;) Chciałam sobie dorobić przed świętami i w ogłoszeniu przeczytałam, że Douglas potrzebuje kogoś na ten okres żeby właśnie pakował prezenty albo uzupełniał towar na półkach. Praca prosta to się zgłosiłam :) Rozmowa też prosta. Jak już pokazałam, że umiem to miałam powiedzieć od kiedy i ile godzin tygodniowo mogę pracować, ile chcę zarabiać i czy lubię rozmawiać z ludźmi :)

Ilość etapów rekrutacji1