baner firmy microsoft zachęcające do kursu ai

Scrolluj swobodnie lub filtruj te relacje, które najbardziej Cię interesują

Dodaj relację

Młodszy Przedstawiciel Handlowy ds. obsługi sieci międzynarodowych

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
5
Data i miejsce rozmowykwiecień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiSzczecin


Opis relacji z rekrutacji

U mnie to były 2 rozmowy kwalifikacyjne w Dr Oetker. 1 z potencjalnym szefem i kimś z działu kadr a 2 tylko z przyszłym szefem. Szybko, konkretnie i profesjonalnie - w ramach ogólnej oceny rekrutacji. Pytania o same konkrety z doświadczenia, wiedzy o sieciach międzynarodowych sklepów, techniki sprzedażowe, zasady kontaktu z klientami, wiedzy o FMCG, sukcesy w poprzedniej pracy, wiedzy o ich firmie, zainteresowania i inne w tym guście. Bardzo sensowne to wszystko. Potem kilka dni później ta rozmowa nr 2 to tak jak ktoś tu pisał bardziej negocjowanie stawki, rozmowa o oczekiwaniach i samej firmie. Bardzo mi się podobało, że znowu nie było takich samych pytań jak to często bywa.


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano16.06.2016

Przedstawiciel Handlowy

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
3
Data i miejsce rozmowystyczeń 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiZielona Góra


Opis relacji z rekrutacji

W Dr Oetker byłem na dwóch rozmowach. Nie zdziwiło mnie to specjalnie, bo przeważnie proces rekrutacyjnych jest złożony. Tutaj najpierw spotkałem się z przyszłym bezpośrednim przełożonym i z kobietą z działu personalnego. Nie zapamiętałem pytań jakoś tak dokładnie. Skupiały się na paru kwestiach 1. doświadczenie 2. umiejętności sprzedażowe 3. znajomość rynku i prawo jazdy 4. informacje o mnie typu zainteresowania. Miałem odegrać dwie scenki sprzedażowo-negocjacyjne jeszcze. Druga rozmowa rekrutacyjna była już tylko z tym teoretycznym przełożonym. W sumie wszystko już wiedział i bardziej rozmawialiśmy o zasadach zatrudnienia. Na zasadzie jak u nich w firmie funkcjonują różne rzeczy, jak z finansami, umową, narzędziami pracy.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie

Dodano15.03.2016

Praktykantka

Recruitment report job category Inne iconInnePraktyka / Staż
4
Data i miejsce rozmowysierpień 2014
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGdańsk


Opis relacji z rekrutacji

Ja trafiłam tylko na jedną rozmowę przed praktykami w tej firmie. Nie dałam rady się do nich dostać widocznie coś było nie do końca tak super jak mi się wydawało. Ale rozmowa była sympatyczna. Na przykład zapytali mnie dlaczego chce robić u nich praktyki czego chciałabym się nauczyć w trakcie i czym się chcę zajmować za kilka lat czy mam jakąś wizję swojej przyszłości zawodowej. Pytali też ile godzin tygodniowo mogę przeznaczyć na praktyki i jakie studia kończę. I jeszcze o programy takie podstawowe też mnie zapytali. Nic więcej szczerze mówiąc nie pamiętam trochę czasu już minęło od tych praktyk.


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano8.11.2014