HR and Payroll Intern

TWOJE ZADANIA:

• Dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów

• Wsparcie działu kadrowo-płacowego w realizacji bieżących zadań administracyjnych i operacyjnych

• Zarządzanie korespondencją wychodząca i przychodzącą

CZEGO OCZEKUJEMY:

• Masz pierwsze doświadczenia w pracy z dokumentami – potrafisz porządkować i obsługiwać podstawowy obieg dokumentów w środowisku biurowym

• Znasz podstawy środowiska Microsoft – potrafisz korzystać z Worda, Excela i Outlooka w codziennej pracy

• Umiesz pracować w zespole, a do Twoich mocnych stron należą: rzetelność, dokładność, odpowiedzialność i terminowość

• Interesujesz się tematyką kadr i płac (payroll) – chętnie rozwijasz się w tym obszarze.
  Szukasz stacjonarnej pracy w wymiarze czasu 35–40 h tygodniowo na podstawie umowy zlecenia, w godzinach 8:00–17:00

• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (w piśmie)

OFERUJEMY:

• Stabilność i renomę. TPA w Polsce ma wysoką i stabilną pozycję wśród firm doradzających przedsiębiorstwom działającym w sektorze nieruchomości i budownictwa na polskim rynku. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce firm doradczych w Polsce.

• Bardzo cenimy sobie partnerskie relacje w zespole, oparte na szczerości i otwartości.

• Pracę w gronie ekspertów i gotowość, by dzielić się bogatym know-how w zespole, a także w cotygodniowych mini-szkoleniach w ramach Knowledge Management.

• Bogaty budżet szkoleniowy dający szansę na udział w różnych szkoleniach merytorycznych. Dofinansowujemy m.in. kursy SKwP, KiDP, ADN. 

• Dostęp do Platformy MyBenefit -  Wybór benefitów jest szeroki m.in.: opieka medyczna w Allianz, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, vouchery zakupowe.

• Dostęp do platformy well-beingowej, która wspiera w osiąganiu równowagi emocjonalnej i poprawie komfortu życia psychicznego, oferując wartościowe materiały oraz możliwość konsultacji ze specjalistami.

• Nowoczesne narzędzia pracy: platforma grywalizacyjna, nakładka do Office ze wzorami merytorycznymi, nieodzowny Teams, Sharepoint czy dedykowane narzędzia IT.