Junior Payroll Specialist

TWOJE ZADANIA:

• Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów

• Udział w sporządzaniu deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON

• Dbanie o dobre relacje z Klientem oraz kontakt z organami i instytucjami państwowymi

• Śledzenie zmian w przepisach z dziedziny prawa pracy, PIT i ZUS

CZEGO OCZEKUJEMY:

• Posiadasz min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (najlepiej w outsourcingu)

• Znasz dobrze prawo pracy oraz przepisy kadrowo-płacowe

• Znasz j. angielski lub niemiecki na poziomie B1 (w piśmie)

• Wiesz jak obsługiwać program Excel (m.in. tabele przestawne, wyszukaj pionowo) oraz Płatnik

• Cechuje Cię dokładność, samodzielność i posiadasz zdolności analitycznego myślenia

• Mile widziane: znajomość programu Enova365

OFERUJEMY:

• Stabilność i renomę. TPA w Polsce ma wysoką i stabilną pozycję wśród firm doradzających przedsiębiorstwom działającym w sektorze nieruchomości i budownictwa na polskim rynku. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce firm doradczych w Polsce.

• Przyjazny model pracy. Pracujemy w systemie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu z biura). Bardzo cenimy sobie partnerskie relacje w zespole, oparte na szczerości i otwartości.

• Pracę w gronie ekspertów i gotowość, by dzielić się bogatym know-how w zespole, a także w cotygodniowych mini-szkoleniach w ramach Knowledge Management.

• Bogaty budżet szkoleniowy dający szansę na udział w różnych szkoleniach merytorycznych. Dofinansowujemy m.in. kursy SKwP, KiDP, ADN. 

• Dostęp do Platformy MyBenefit -  Wybór benefitów jest szeroki m.in.: opieka medyczna w Allianz, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, vouchery zakupowe.

• Dostęp do platformy well-beingowej, która wspiera w osiąganiu równowagi emocjonalnej i poprawie komfortu życia psychicznego, oferując wartościowe materiały oraz możliwość konsultacji ze specjalistami.

• Nowoczesne narzędzia pracy: platforma grywalizacyjna, nakładka do Office ze wzorami merytorycznymi, nieodzowny Teams, Sharepoint czy dedykowane narzędzia IT.