Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Wierzytelności

Twój zakres obowiązków

• obsługa zwrotów nadpłat i błędnych wpłat (codzienna weryfikacja, księgowanie, zwroty)

• rozliczanie wpłat od Podmiotów Współpracujących oraz nadpłat/ niedopłat po postępowaniach egzekucyjnych

• wsparcie procesów uruchomień egzekucji poprzez prawidłowe przygotowanie danych finansowych

• weryfikacja poprawności danych i ich uzupełnianie zgodnie z obowiązującymi procedurami

• przygotowanie raportów kosztowych, uzgodnienie do wyciągów bankowych

• wsparcie w przygotowaniu wycen portfeli wierzytelności oraz raportów dla procesów windykacyjnych ( udział we wdrażaniu nowych portfeli)

• weryfikacja i przygotowanie raportów wpłat, uzgodnienie danych między systemem operacyjnym a danymi na wyciągach bankowych

• współpraca przy automatyzacji procesów, modelowaniu przepływów oraz usprawnieniach w module rozliczeniowym i innych narzędziach​

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe — mile widziane kierunki ekonomiczne/finansowe/prawne

• umiejętność pracy na systemach operacyjnych: księgowo-rozliczeniowych oraz systemach księgowo-finansowych

• umiejętność czytania i weryfikacji zapisów z dokumentów dotyczących postępowań sądowych, egzekucyjnych, upadłościowych oraz spisów inwentarza

• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (w tym zaawansowana znajomość MS Excel)

• umiejętność priorytetyzacji w celu obsługi zadań w określonym czasie

• wiedza z zakresu rachunkowości

• wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków

• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej​

• gotowość do pracy z biura 1 dzień w tygodniu

Mile widziane

• doświadczenie w obszarze rozliczeń, finansów, windykacji, księgowości lub procesów sądowo-egzekucyjnych

To oferujemy

• elastyczne godziny - rozpoczynasz pracę między 7:00 a 10:00

• premię roczną zależną od wyniku finansowego spółki i indywidualnej oceny pracy

• narzędzia i przestrzeń do rozwoju zawodowego

• możliwość pracy zdalnej

• ryczałt za pracę zdalną w rozliczeniu godzinowym

• dofinansowanie do opieki medycznej

• grupowe ubezpieczenie na życie

• BEST Moves – program promujący aktywność sportową Pracowników

• platformę do nauki języków obcych

• comiesięczne doładowanie do kafeterii MyBenefit– wybierasz swoje własne benefity, m.in. kartę Multisport, bilety do kina, bony do sklepów

• grywalizację firmową – zebrane punkty wymieniasz na nagrody lub dodatkowe dni wolne

• dodatkowe benefity dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

• nagrody jubileuszowe

• kulturę opartą na feedbacku, w której liczy się Twój głos

• BEST atmosferę