ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
przeliczanie podstawowych procedur w systemach księgowych,
wprowadzanie dokumentów sprzedażowych i zakupowych do systemów księgowych,
wprowadzanie i rozliczanie wyciągów bankowych,
sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych,
prowadzenie KPIR,
pomoc przy prowadzeniu obsługi firm małej księgowości.
NASZE WYMAGANIA:
wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym,
chęć rozwoju w obszarze finansów i księgowości, skrupulatność, zaangażowanie, umiejętności organizacyjne,
chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym,
otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności.
DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ:
możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
transparentne zasady podwyżek i awansów, wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
klarowne ścieżki kariery i rozwoju (szczegóły: ścieżki kariery w DC Finanse),
dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
kultura konstruktywnych informacji zwrotnych.