Podejmij się wyzwań
Wsparcie obszaru HR w prowadzonych procesach rekrutacyjnych: poznanie metodologii, selekcja CV, kontakt z kandydatami, branie udziału w rozmowach rekrutacyjnych;
Dbanie o wewnętrzną stronę na Sharepoint – aktualizcja danych i komunikacja wewnętrzna;
Wsparcie przy organizacji wydarzeń wewnętrznych (eventy, szkolenia) i zewnętrznych (targi pracy, konferencje, kampanie);
Aktualizowanie danych w systemie rekrutacyjnym.
Twoje umiejętności
Wykształcenie średnie (w trakcie studiów) na kierunku: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi i pokrewnych;
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - warunek konieczny;
Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i employer brandingu.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
Znajomość pakietu MS Office;
Sumienność, zaangażowanie, skrupulatność;
Oferujemy:
Pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnym biurze w Poznaniu lub w Środzie Wielkopolskiej;
Elastyczne godziny pracy zgodnie z ustalonym grafikiem (min. 20-25h tygodniowo);
Szkolenia i wsparcie doświadczonego zespołu;
Pracę hybrydową: 3 dni pracy w biurze, 2 dni pracy zdalnej.