Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Aktuarialnych i Pricingu

Twój zakres obowiązków:

• rozwój i walidacja modeli aktuarialnych,

• tworzenie modeli predykcyjnych do analizy rentowności portfela,

• eksploracyjna analiza danych oraz prezentowanie wyników,

• przygotowywanie raportów i analiz wykorzystywanych w bieżącej pracy zespołu,

• wsparcie procesu cyklicznego raportowania (zarząd spółki, akcjonariusz).

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe w obszarze nauk ścisłych (matematyka, analiza danych, data science i pokrewne),

• doświadczenie w pracy ze zbiorami danymi, praktyczna znajomość np. SQL, Python, R, MS Office,

• zainteresowanie eksploracyjną analizą danych oraz obszarem finansowo-aktuarialnym,

• dobra znajomość języka angielskiego,

• zdolność analitycznego myślenia, oceny i formułowania wniosków,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• dokładność i odpowiedzialność, zaangażowanie w powierzone zadania,

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• znajomość zagadnień z zakresu ubezpieczeń majątkowych,

• zdane egzaminy aktuarialne.​

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,

• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,

• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),

• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,

• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,

• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,

• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,

• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,

• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy.