Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Reasekuracji

Twój zakres obowiązków:

• negocjowanie, przygotowywanie, zawieranie i rejestracja umów reasekuracyjnych, 

• współpraca ze specjalistami ds. ubezpieczeń korporacyjnych oraz inżynierami oceny ryzyka,

• analiza portfela ryzyk chronionych umowami reasekuracji,

• wsparcie zespołu Biura Reasekuracji, 

• współpraca z działem rozliczeń i sprawozdawczości reasekuracyjnej. 

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywane zadania,

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie​, 

• umiejętność analitycznego myślenia, 

• rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, 

• umiejętność pracy zespołowej, 

• mile widziana znajomość zagadnień z zakresu ubezpieczeń i / lub reasekuracji.

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,

• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,

• pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),

• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,

• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,

• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,

• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,

• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,

• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy.