🤓 TL;DR
10-miesięczna płatna praktyka (5000 zł/msc) w Dziale Rozwoju Biznesu Fortum we Wrocławiu.
Praca przy analizie danych i modelach predykcyjnych w branży energetycznej. Wymagana dobra znajomość Excel BI i podstawy modelowania predykcyjnego. Oferują pracę hybrydową i rozwój w międzynarodowym środowisku.
Najciekawsze: wysokie wynagrodzenie jak na praktyki i praca przy innowacyjnych projektach energetycznych.
Idealna propozycja dla studentów: matematyki, statystyki, analityki danych, data science lub kierunków pokrewnych, zainteresowanych analizą danych i modelowaniem predykcyjnym.
__________
Dział Rozwoju Biznesu Fortum poszukuje ambitnej i energicznej osoby na płatną praktykę w okresie 03.2025 - 12.2025. Wynagrodzenie to 5000 pln brutto za 160 godzin lub proporcjonalnie.
Miejsce: Wrocław
Od kandydatów/tek na to stanowisko oczekujemy:
- statusu studenta (preferowane kierunki: matematyka, statystyka, analityka danych, finanse i pokrewne)
- bardzo dobrej znajomości: Excel BI
- dobrej znajomości zagadnień związanych z analizą danych, budową modeli predykcyjnych i ich optymalizacją
- otwartości i chęci rozwoju
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- dobrej znajomości pakietu Office 365
- pracowitości, dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy w zespole
- rzetelności i odpowiedzialności.
Osoba, którą wybierzemy będzie odpowiedzialna za:
- przygotowywanie analiz danych
- wsparcie w budowaniu modeli biznesowych i predykcyjnych oraz ich optymalizację
- uczestnictwo w pracach związanych z nowymi produktami
Wybranej osobie możemy zaoferować:
- płatną praktykę w firmie energetycznej o nordyckim pochodzeniu
- interesujące doświadczenie w organizacji nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie
- możliwość nauki od profesjonalistów w swojej dziedzinie i szeroki rozwój umiejętności
- bardzo dobrą atmosferę współpracy
- możliwość współpracy hybrydowej
W Fortum staramy się budować zróżnicowane zespoły, w których każdy czuje się włączony i traktowany równo.
