Zadania i wyzwania na stanowisku:
Twoje główne zadania: tworzenie oferty wynajmu pojazdów dostawczych i ciężarowych – od pozyskania ofert od dostawców, przez przygotowanie analiz i kalkulacji kosztowych, aż po tworzenie produktu uwzględniającego potrzeby klientów i rynku oraz założenia rentownościowe,
stale weryfikujesz trendy na rynku najmu/leasingu pojazdów użytkowych (dostawczych i ciężarowych),
monitorujesz i analizujesz zachowania i potrzeby klientów oraz skłonności do wyboru produktów i usług, w tym form finansowania oraz pojawiających się na rynku rozwiązań,
rekomendujesz działania celem lepszego dopasowania oferty dla klienta oraz wymagań prawnych i sytuacji rynkowej, zapewniając optymalizację kosztów,
współpracujesz z Działem Handlowym oraz innymi działami firmy celem przygotowania kompleksowej oferty wynajmu pojazdów ciężarowych (LCV, MCV, HCV, naczep),
opracowujesz kalkulacje i analizy rentowności poszczególnych produktów, propozycje kompletacji pojazdów,
jesteś w stałym kontakcie z partnerami biznesowymi (dostawcami pojazdów, komponentów, usług) w tematach: pozyskiwanie ofert, konfigurowanie pojazdów, analiza specyfikacji technicznych, organizacja szkoleń,
tworzysz i utrzymujesz bazy cenników dla produktów najmowych oraz usług dodatkowych oraz aktualizujesz je w systemach,
wdrażasz oferty na pojazdy elektryczne w Truck Care (znajomość tematyki dekarbonizacji i elektryfikacji transportu będzie dużym atutem).
Nasze oczekiwania:
masz min. 2 lata doświadczenia w obszarze pojazdów ciężarowych i dostawczych (produktu, wsparcia sprzedaży),
cechuje Cię myślenie logicznie i analitycznie (w tym analiza danych) oraz kreatywność (proponowanie nowych rozwiązań, automatyzacja procesów),
potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim,
umiesz dobrze organizować swoją pracę, wykonujesz powierzone zadania terminowo i skrupulatnie, potrafisz efektywnie pracować w dynamicznych warunkach pod presją czasu,
potrafisz budować długotrwałe relacje z partnerami biznesowymi,
jesteś osobą nastawioną na cel, potrafisz pracować w zespole,
biegle posługujesz się narzędziami Ms Office, m.in. Excel, Power Point.
To możemy zaoferować:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie, istniejącej na rynku od ponad 33 lat
możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Crédit Agricole, której jesteśmy częścią
wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji
szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód
możesz pracować hybrydowo – zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze (min. 8 dni w miesiącu)
zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL
możliwość angażowania się społecznie – możesz korzystać z 5 pełnopłatnych dni i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych
czeka na Ciebie platforma rozwoju osobistego, a w sytuacjach kryzysowych możesz liczyć na wsparcie psychologa
pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
oraz niezapomniane imprezy integracyjne!