baner firmy microsoft zachęcające do kursu ai
Jeronimo Martins Polska S.A. logo

Jeronimo Martins Polska S.A.

Mł.Specjalista ds.Rozliczeń Sprzedaży

Poznań
Finanse
Praca
Poznań
Finanse
Praca
Stacjonarnie, Hybrydowo
Umowa o pracę

Ustaw powiadomienia

Zapisz się i otrzymuj oferty pracy według wybrancyh kryteriów

Pełny opis

Zobacz, czym będziesz się zajmować

 

Poszukujemy osób do pracy jako: Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń Sprzedaży w naszym SSC  finansowym w Poznaniu. 


Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje:

 

  • Zapewnienie prawidłowych rozliczeń sprzedaży oraz form płatności dla sklepów;

  • Weryfikowanie zgodności danych dotyczących sprzedaży wgrywanych do systemu SAP oraz wyjaśnianie bieżących niezgodności na kontach;

  • Rozliczanie wyciągów bankowych kont utargowych;

  • Weryfikowanie stanu pogotowia kasowego w sklepach oraz organizowanie zasilenia sklepów w bilon;

  • Przygotowywanie raportów cyklicznych;

  • Udział w projektach wspierających rozwój procesów i optymalizację pracy w Sekcji Rozliczeń Sprzedaży i Banków.

 

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

 

Pasujesz do nas, jeśli:

  • Masz wykształcenie wyższym w obszarze finansów/ekonomii;

  • Znasz MS Office, w szczególności Excel oraz język angielski na poziomie minimum B2;

  • Jesteś rzetelny/a, odpowiedzialny/a i komunikatywny/a;

  • Cenisz pracę w zespole.

 

Dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP i/lub znajomość języka słowackiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie

 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 

  • Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;

  • Nagroda finansowa od 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  

  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 

  • 3 miesięczne wdrożenie do pracy z dedykowanym opiekunem oraz Induction Days z przedstawicielami różnych działów; 

  • Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;

  • Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

 

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

  1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

  2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z Kierownikiem Sekcji.

  3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
     

Jeronimo Martins Polska S.A.

Relacje z rekrutacji
Stacjonarnie, Hybrydowo
Umowa o pracę

Ustaw powiadomienia

Zapisz się i otrzymuj oferty pracy według wybrancyh kryteriów

Podobne oferty pracy

Mł.Specjalista ds.Rozliczeń Sprzedaży