Młodszy specjalista ds. HR - język słowacki (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego specjalisty/Młodszej specjalistki ds. HR:

• Pełnienie roli punktu pierwszego kontaktu dla zapytań pracowników Biedronki na Słowacji w sprawach związanych z administracją personalną i wynagrodzeniami

• Udzielanie odpowiedzi i rozwiązywanie zgłoszonych problemów za pomocą różnych kanałów komunikacji (telefon, skrzynka mailowa) oraz rejestrowanie i monitorowanie zgłoszeń w systemach wewnętrznych

• Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi pracownika i dbałość o poprawność przekazywanych informacji

• Wsparcie w bieżących zadaniach i projektach HR związanych z obsługą rynku słowackiego

NASZE WYMAGANIA

• Biegła znajomość języka słowackiego, umożliwiająca swobodną i precyzyjną komunikację w mowie i piśmie – warunek konieczny

• Gotowość do pracy w biurze w Poznaniu - warunek konieczny

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (telefoniczne i mailowe)

• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma zgłoszeniami jednocześnie

• Mile widziane doświadczenie w administracji HR lub wiedza z zakresu procesów kadrowo płacowych

• Chęć poszerzania kompetencji w obszarze HR i nastawienie na rozwój zawodowy w Biedronce

OFERUJEMY

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: 

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

• vouchery rabatowe

• zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

Ponad 20 benefitów, m.in.:

• prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach

• dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

• coroczne badania krwi

• bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• dofinansowanie do spotkań integracyjnych

• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

Kompleksowy onboarding: trzymiesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów