Zobacz, czym będziesz się zajmować
Studencie, absolwencie, Owocne Wakacje wracają do miasta! Dołącz do płatnych, trzymiesięcznych praktyk letnich w Biedronce. To idealna okazja, by zdobyć pierwsze doświadczenie i zebrać plony swojej kariery! Dojrzewaj zawodowo na pokładzie lidera branży #retail i największego pracodawcy w Polsce– aplikuj już dziś do jednego z naszych biur!
Poszukujemy osób do pracy jako: Praktykant/tka do działu analiz HR w biurze centralnym w Warszawie.
Za co będziesz odpowiadać:
Współpracę w doborze wskaźników uwzględnianych w analizach,
Analizę istotności,
Kodowanie, testowanie i prezentację wyników,
Przygotowanie narzędzia do analizy danych w ramach dedykowanego projektu.
Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
Pasujesz do nas, jeśli:
Jesteś studentem/tką lub absolwentem/tką kierunków: ekonomicznych, matematycznych, informatycznych, statystycznych, związanych z analizą danych,
Znasz język angielski na poziomie min. B2,
Jesteś dyspozycyjny/a do pracy na okres 3 miesięcy (lipiec – wrzesień, z możliwością przerwy),
Znasz MS Office (w szczególności Excel, Access, Power Point) na poziomie średniozaawansowanym,
Jesteś dokładny/a, wnikliwy/a i posiadasz umiejętność konstruktywnej oceny analizowanych obszarów,
Jesteś proaktywny/a i chętny/a do działania oraz cenisz pracę w zespole,
Idealnie, jeśli posiadasz znajomość środowiska SQL, Python, VBA (mile widziane).
Co zapewniamy:
Umowę zlecenie z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości od 5280 do 6072 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin (stawka godzinowa 33zł brutto/h). Brutto = netto, jeśli nie ukończyłeś/aś 26 r.ż.,
Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży #retail w Polsce,
Wsparcie merytoryczne podczas praktyk,
Ciekawy i rozwojowy projekt do samodzielnej realizacji,
Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie,
Możliwość pozostania w firmie po zakończonych praktykach, w zależności od potrzeb biznesowych oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności,
Możliwość dopasowania godzin pracy do dyspozycyjności, dzięki zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenie,
Welcome pack na przywitanie Cię w firmie,
Niezbędne narzędzia pracy.
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnego wywiadu.
Jeśli rozmowa wstępna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne, w którym weźmie również udział Twój przyszły przełożony.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
To jak? Gotowy/a na super Owocne Wakacje?