Młodszy/a Specjalista/tka ds. HR

Zakres obowiązków

• selekcja CV  i wstępne telefoniczne rozmowy rekrutacyjne oraz umawianie spotkań rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla (audytorzy, merchandiserzy, hostessy, przedstawiciele handlowi, specjaliści),

• przygotowywanie raportów i zestawień na bieżące potrzeby organizacji,

• wsparcie w przygotowywaniu prezentacji i grafik na potrzeby wewnętrzne,

• wsparcie w bieżących zadaniach działu (m.in. współtworzeniu szkoleń e-learningowych, wdrożeniach nowych pracowników, organizacji szkoleń, akcji okolicznościowych, benefitów dla pracowników),

• wparcie i udział w bieżących wewnętrznych projektach HR firmy (badanie satysfakcji, ocena pracownicza, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne).

Poszukiwane kompetencje

• pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze HR,

• mile widziane wykształcenie kierunkowe lub pokrewne (lub w trakcie studiów),

• podstawowa znajomość procesów HR,

• zainteresowanie i chęć rozwoju w branży HR,

• dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy od zaraz,

• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,

• zdolności analityczne, skrupulatność,

• mile widziana znajomość programu Canva, Excel.

Oferujemy

• pełne wdrożenie w wykonywane obowiązki,

• ciekawe projekty i rozwój w obszarze HR,

• możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu, 

• elastyczny czas pracy - rozpoczęcia pracy w godz. 7-9 od poniedziałku do piątku – wolne weekendy,

• wszelkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy), 

• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej,

• pełne wdrożenie - szkolenia i przygotowanie do pracy,

• dofinansowanie do karty Multisport lub Medicover Sport,

• dofinansowanie do lekcji języka angielskiego, hiszpańskiego lub niemieckiego,

• dofinansowanie do studiów, kursów i szkoleń,

• premie kwartalne za realizację wspólnie ustalonych celów,

• prezenty z okazji jubileuszów pracy,

• współpracę ze zgranym zespołem w biurze PMT przy ul. Ptasiej 10.

• nielimitowany dostęp do expresu do kawy ;).