Twoja przyszła rola:
bieżące, operacyjne wsparcie HCBP danej linii serwisowej,
podstawowa analiza danych HC oraz raportowanie wyników,
wsparcie w procesach pracowniczych (m.in. przedłużenia umów, ustalanie celów rocznych czy exit interviews),
zaangażowanie w projekty HC,
współpraca z doświadczonymi specjalistami z różnych działów (finanse, L&D, rekrutacja),
udział w różnorodnych procesach w obszarze HC,
wsparcie w tworzeniu prezentacji na potrzeby zespołu HC.
Aplikuj, jeśli:
studiujesz na 3. roku studiów lub masz ukończoną szkołę wyższą (preferowane kierunki - Zarządzanie, Ekonomia, Psychologia lub pokrewne),
cechujesz się zdolnościami analitycznymi i umiejętnościami logicznego myślenia,
znajdujesz innowacyjne rozwiązania i chętnie pracujesz w zespole,
swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
posiadasz podstawową wiedzę na temat korzystania z programów pakietu MS Office, w tym tworzenie prostych formuł w programie MS Excel.
Dołączając do nas zyskujesz:
zatrudnienie na okres praktyk z możliwością kontynuacji współpracy, będziesz pracować w trybie hybrydowym,
wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, karta Multisport czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
program wellbeingowy - sesje mindfulness i oddychania, wsparcie psychologiczne,
3h w miesiącu na wolontariat, a także opcję zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak PwC Shine (LGBT+) czy Women@PwC,