Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej klientów Rödl & Partner w szczególności:

• sporządzanie list płac

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne u klientów

• pomoc w sporządzaniu deklaracji podatkowych, ZUS, PFRON

• sporządzanie dokumentów kadrowych

• prowadzenie ewidencji nieobecności, urlopów, ważności badań lekarskich i szkoleń BHP

• prowadzenie korespondencji z urzędami w sprawach pracowniczych

• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby klientów

• wsparcie zespołu w realizacji zleceń dla klienta

Poszukiwane kompetencje

• min. 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze kadr i płac - mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym

• mile widziane wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientem

• znajomość procesu sporządzania listy płac
  

Znajomość programów

• znajomość MS Excel

• znajomość programu Płatnik

• mile widziana znajomość programu D365 F&O

Kompetencje miękkie

• umiejętność logicznego myślenia oraz rozwinięte zdolności analityczne

• dobra organizacja pracy

• odpowiedzialność za powierzone obowiązki

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Możesz wygodnie organizować swoją pracę: Oferujemy możliwość pracy hybrydowej (po stacjonarnym okresie wdrożenia) oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

• Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego). Dofinansujemy także szkolenia zewnętrzne oraz wspieramy z zdobywaniu uprawnień zawodowych.

• Zapewniamy dodatkowe benefity: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, karty lunchowe oraz doładowania na platformy kafeteryjnej, które możesz przeznaczyć na kartę Multisport lub inne produkty/usługi dostępne na platformie – wybór jest ogromny i zależy od Twoich potrzeb!

• Możesz zaangażować się w firmowe rywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim angażujemy się w sportowe rywalizacje firmowe, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą oraz wspieramy cele charytatywne.