Rodl & Partner

Opis relacji z rekrutacji

Po zdobyciu doświadczenia w poprzedniej pracy chciałem sprawdzić się w dużej firmie. Natknąłem się na ogłoszenie od Rodl & Partner i postanowiłem aplikować. Po wysłaniu CV i listu motywacyjnego skontaktowali się ze mną telefonicznie i zostałem zaproszony na testy kwalifikacyjne (wiedza z dziedziny stanowiska) i test ze znajomości języka niemieckiego i angielskiego (w CV zawarłem oba, poziom dosyć wysoki). Okazało się, że przeszedłem ten etap i czekała mnie po nim rozmowa kwalifikacyjna. Tam pytania dosyć standardowe – wykształcenie, doświadczenie, cele w życiu itp. To był już ostatni etap rekrutacji. Ogółem wszystko bardzo profesjonalnie i sprawnie, nieco stresu pojawiło się przy testach, ale to chyba nic nadzwyczajnego w takiej sytuacji.

Ilość etapów rekrutacji3