Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę,
pracę stacjonarną w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),
zespół/lidera: Biuro Klienta Strategicznego, Dariusz Korzeniewski - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Dariusz Korzeniewski | LinkedIn!
cel: wsparcie w analizie, negocjacjach i wdrażaniu produktów finansowych dla klientów korporacyjnych
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 5 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
Studiujesz kierunek ekonomiczny lub ukończyłeś/aś studia
Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2 (zarówno w mowie, jak i piśmie)
Interesujesz się funkcjonowaniem rynków finansowych i chcesz zdobyć doświadczenie w tym obszarze
Posiadasz umiejętności analityczne, potrafisz wyciągać wnioski i proponować trafne rozwiązania
Jesteś osobą kreatywną, proaktywną i chętnie inicjujesz nowe działania
Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne – potrafisz budować relacje, negocjować i efektywnie komunikować się z klientami i współpracownikami
Twoje zadania w tej roli:
Współpraca z doświadczonym zespołem przy analizie sytuacji finansowej klientów oraz proponowaniu rozwiązań wspierających zarządzanie ryzykiem walutowym i ryzykiem stóp procentowych
Udział w przygotowywaniu dokumentacji transakcyjnej i wspieranie zespołu w negocjacjach zapisów prawnych
Współzarządzanie ryzykiem transakcyjnym oraz reputacyjnym w ramach działalności Santander Bank Polska SA
Poszukiwanie i wdrażanie nowych produktów, rozwiązań oraz procesów z rynków finansowych do oferty BKS
Aktywna współpraca z innymi działami banku w Polsce i zagranicą
Przestrzeganie obowiązujących procedur Departamentu Usług Skarbu, Obszaru Rynków Finansowych oraz innych istotnych regulacji związanych z zakresem obowiązków
To masz na bank:
umowę o pracę,
pracę w trybie stacjonarnym,
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
Pracuj z nami w naszym zespole!
