APLIKUJ, JEŚLI:
- masz wykształcenie wyższe lub jesteś na 5-tym roku studiów,
- posiadasz zdolności analityczne, logicznego myślenia i umiejętności wyciągania oraz formułowania wniosków,
- masz podstawową wiedzę związaną z kontrolą wewnętrzną i zarządzaniem ryzykiem operacyjnym,
- pakiet MS Office nie jest tobie obcy,
- znasz język angielski w stopniu zaawansowanym/ średniozaawansowanym,
- jesteś osobą samodzielną w poszukiwaniu rozwiązań,
- umiejętnie budujesz relacje,
- pracę w międzynarodowym środowisku postrzegasz jako ciekawą perspektywę.
Mile widziane:
- mile widziana znajomość VBA, SQL.
TWOJE ZADANIA W TEJ ROLI:
- będziesz administrować bazami danych zdarzeń operacyjnych,
- wspierać użytkowników systemu do zarządzania ryzykiem operacyjnym w zakresie jego funkcjonalności oraz metodologii raportowania,
- rozwijać narzędzia wspomagające identyfikację, ograniczać i monitorować ryzyko operacyjne zgodnie z zasadami najlepszej praktyki,
- wdrażać i utrzymać regulacje zarządzania ryzykiem operacyjnym,
- opiniować zmiany w Grupie Santander Bank Polska pod kątem ryzyka operacyjnego i kontroli wewnętrznej,
- uczestniczyć w strategicznych projektach Banku konsultując kierunek zmian z perspektywy ryzyka operacyjnego,
- tworzyć raporty oraz wydawać na ich podstawie rekomendacje i prognozy,
- propagować i kształtować świadomość oraz wiedzę na temat ryzyka operacyjnego i kontroli wewnętrznej w Grupie Santander Bank Polska
NA BANK ZADBAMY O CIEBIE:
- umowę na zastępstwo,
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.