wój zakres obowiązków
Przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem i zakończeniem stosunku pracy
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnej z obowiązującymi przepisami
Ustalanie uprawnień urlopowych
Rozliczanie czasu pracy
Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców oraz prowadzenie obsługi płacowej
Rejestrowanie i wyrejestrowywanie umów w ZUS
Pomoc w przygotowaniu dokumentacji rozliczeniowej ZUS, PPK deklaracji PIT oraz PEFRON
raportowanie w formie Business Intelligence
Wsparcie Zespołu w bieżących zadaniach
Nasze wymagania
Znajomość zagadnień związanych z obszarem kadrowo – płacowym
Znajomość prawa pracy
Umiejętność pracy w zespole i współtworzenia dobrej atmosfery pracy
Terminowość, zaangażowanie i dokładność
Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office - Excel, Word
Mile widziana znajomość programu Symfonia
To oferujemy
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony przełożonego
Przejrzystą ścieżkę kariery
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
kawa / herbata