T-Mobile logo

T-Mobile

Rekruter/-ka - Obszar Sprzedaży i Obsługi Klienta

Warszawa
HR
Praca
1-2 lata doświadczenia
Nauki społeczne i pedagogika
Warszawa
HR
Praca
1-2 lata doświadczenia
Nauki społeczne i pedagogika
5 243  - 7 513 PLN
Hybrydowo
B2B, Umowa zlecenie

Ustaw powiadomienia

Zapisz się i otrzymuj oferty pracy według wybrancyh kryteriów

🤓 Skrócony opis

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR i psychologii

Szukasz wyzwań w rekrutacji? Dołącz do nowego zespołu People Intelligence, Workforce Planning & Recruitment w Warszawie! Będziesz samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne, głównie w obszarze sprzedaży i obsługi klienta, a także tworzyć ogłoszenia i dbać o pozytywne doświadczenia kandydatów.

Pracuj w trybie hybrydowym (2-3 dni z biura) na umowę zlecenie lub B2B. Firma oferuje rozwój pionowy i poziomy, niezbędne narzędzia oraz pakiet benefitów. Pierwsza umowa na 6 miesięcy.

Najciekawsze: Możliwość dołączenia do innowacyjnego zespołu, realny wpływ na procesy rekrutacyjne i szansa na dynamiczny rozwój kariery!

Pełny opis

Lokalizacja: Warszawa

Tryb współpracy: hybrydowy (2/3 dni z biura)

Rodziaj umowy: umowa zlecenie/kontrakt B2B

W realizacji zadań pomoże Ci:

  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych; mile widziane doświadczenie z obszarem sprzedaży i obsługi klienta, a także w rekrutacjach masowych

  • doświadczenie w bezpośredniej współpracy z Hiring Managerami

  • znajomość narzędzi, procesów i aktualnych trendów w zakresie rekrutacji

  • znajomość języka polskiego i angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację

  • samodzielność i odpowiedzialność w działaniu

  • umiejętność przerzutności uwagi i pracy nad kilkoma tematami w tym samym czasie

  • nastawienie na współpracę i otwartość na feedback

Zadania, które na Ciebie czekają:

  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze: sprzedaż i obsługa klienta

  • prowadzenie assessmentów na stanowisko: Kierownika/czki Sklepu Firmowego

  • tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych

  • wykorzystywanie szerokiego spectrum narzędzi do budowania bazy kandydatów, poszukiwanie nowych kanałów pozyskiwania kandydatów

  • inicjowanie rozwiązań wspierających pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników

  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu i obszaru HR

  • dbanie o pozytywne doświadczenia w procesie rekrutacji zarówno kandydatów jak i Hiring Managerów

  • uczestniczenie w projektach z obszaru EB oraz onboardingu

Nasza oferta dla Ciebie:

Dołącz do nowego zespołu People Intelligence, Workforce Planning & Recruitment, który łączy rekrutację z planowaniem zasobów i danymi HR. W tym obszarze odpowiadamy za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpracę z biznesem w oparciu o realne potrzeby zatrudnieniowe.
Obecnie poszukujemy osoby, która będzie wspierać rekrutacyjnie głównie nasze sklepy firmowe zlokalizowane w całej Polsce.

Szukamy osób, które chcą rozwijać się w firmie – zarówno pionowo, jak i poziomo. Jeśli masz pomysł na swój rozwój, chętnie o nim porozmawiamy – w CV lub podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Pierwsza umowa, którą Ci zaproponujemy, będzie zawarta na 6 miesięcy. Zapewnimy Ci wszystkie niezbędne narzędzia do pracy oraz pakiet benefitów, o których przeczytasz poniżej.

T-Mobile

Relacje z rekrutacji
5 243  - 7 513 PLN
Hybrydowo
B2B, Umowa zlecenie

Ustaw powiadomienia

Zapisz się i otrzymuj oferty pracy według wybrancyh kryteriów

Podobne oferty pracy

Rekruter/-ka - Obszar Sprzedaży i Obsługi Klienta

5 243 - 7 513 PLN/mies.