Specjalista ds. rekrutacji w obszarze IT
HRPracaOpis relacji z rekrutacji
Rekrutacja składała się z rozmowy telefonicznej i spotkania w siedzibie 7N. Pytali mnie o bardzo różne rzeczy, ale wszystko w miłej sympatycznej atmosferze i w sumie bez stresu. Ale widać, że są kompetentni - ze swojej pozycji i z doświadczenia mogę to bez problemu zauważyć. W końcu sam pracowałem już trochę w rekrutacji i zamierzam pracować dalej. Pamiętam sporo konkretnych pytań, więc je przytoczę: 1 Opowiedz dokładnie o przebiegu swojej drogi zawodowej - czemu pracowałeś w tej firmie, dlaczego już nie pracujesz, jakie masz doświadczenia związane z tą firmą itp. 2 Na ile znasz branżę IT, czy kiedykolwiek prowadziłeś rekrutację dla IT, czy wiesz jakie są szczeble kariery w IT itp. 3 Na jakim poziomie znasz język angielski - przejście na rozmowę w tym języku, pytania o zainteresowania, dyspozycyjność i takie ogólne "opowiedz coś o sobie" 4 Od kiedy możesz zacząć/jakie są twoje oczekiwania finansowe/co wiesz o naszej firmie