Junior Developer
Opis relacji z rekrutacji
Jeszcze zanim się dostałem na pierwszą część rekrutacji to słyszałem, że trzeba się nastawić na ileś tam etapów. Tak jak ludzie tu już pisali zaczyna się od testów analitycznych oni to chyba nazywają testami matematyczno-logicznymi później przechodzi się na testy pisemne z angielskiego. Dopiero jak się przebrnie przez te dwie części to się trafia na standardową rozmowę, ale jeszcze prowadzoną przez dział personalny. Można powiedzieć taką wstępną gdzie pojawiają się pytania o doświadczenie, oczekiwania, finanse, kiedy się może rozpocząć pracę i inne z tej serii. Jak dział personalny uzna, że wszystko jest ok to się przechodzi przez testy specjalistyczne, które są trudne. Przynajmniej jak na juniora to mają duże oczekiwania. Ja sobie z tym nie poradziłem i na tym etapie zakończyłem rekrutację.