Anonimowo
Opis relacji z rekrutacji
Rekrutacja do ADT Group składa się z trzech etapów. Najpierw zadzwoniła do mnie Pani z HR i przeprowadziła ze mną wstępną rozmowę telefoniczną. Trwała jakieś 10-15 minut i dotyczyła głównie podstawowych kwestii z mojego cv. Ja zadałem od siebie kilka pytań dotyczących stanowiska pracy, na które aplikowałem, ale pani bez problemu udzieliła mi wszelkich odpowiedzi. Po kilku dniach dostałem drugi telefon i zostałem zaproszony na rozmowę do biura. Na spotkaniu obecna była Pani z HR i mój potencjalny przyszły przełożony. Całe spotkanie trwało może jakieś 1,5 godziny. Pytania w trakcie spotkania krążyły wokół moich kompetencji miękkich ale też umiejętności technicznych. Dostałem też jedno case study oraz mały test wiedzy do rozwiązania. Nie było to nic bardzo trudnego, ale wymagało trochę wiedzy i skupienia. Po tym etapie zostałem zaproszony na ostatnią rozmowę, która trwała ok. godziny i była prowadzona przez jednego z członków Zarządu odpowiedzialnego za dział firmy, do którego aplikowałem. Tutaj padło już trochę więcej pytań technicznych związanych z moim stanowiskiem, ale też sporo pytań o dotychczasową ścieżkę kariery, zdobyte doświadczenie itp. Po przejściu przez wszystkie etapy, po jakichś dwóch czy trzech dniach otrzymałem informację zwrotną z konkretną ofertą pracy. Super, że firma po takiej informacji daje jeszcze kilka dni na podjęcie ostatecznej w pełni świadomej decyzji.