Przedstawiciel Medyczny
Opis relacji z rekrutacji
Całość opierała się na jednej rozmowie poprowadzonej w moim przypadku przez dwie osoby. Teraz tak często jest, że jednocześnie przepytuje ktoś z rekrutacji i przyszły szef. Tutaj w wymaganiach zaznaczyli bardzo dobrą znajomość angielskiego dlatego wcale mnie nie zdziwiło, że chcą rozmawiać przez część czasu w tym języku. Najwięcej ich obchodziło moje doświadczenie w kwestii sprzedaży, pracy z lekarzami, znajomości zasad prowadzenia sprzedaży dla takiej grupy docelowej itp. Nie będę się tutaj rozwlekał wiadomo o co chodzi. Konkretniejsze sprawy jakie padły to np. prawo jazdy, MS Office i cały zakres od oczekiwań po wyjazdy służbowe. Profesjonalizmu nie można im odmówić.