Alcatel-Lucent

Opis relacji z rekrutacji

Bardzo chciałem się dostać do Alcatela - wiadomo znana firma super wygląda w CV nawet jak to tylko staż. Poległem chyba na języku, więc jak ktoś tak średnio ogarnia angielski to nie ma się co do nich pchać. Podobno przeważnie robią ze dwie rozmowy i jakieś testy. Ja byłem tylko na jednej Pytali mnie o to co wszędzie pytają jakie mam plany na przyszłość, jakie studia kończę, co chce robić w przyszłości, czym się interesuje, na jakim poziomie znam programowanie w Javie i C#, czy nie mam problemu z pracą w grupie itp. itd... Plus oczywiście ta rozmowa po angielsku, która moim zdaniem mnie pogrążyła a szkoda

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Zdecydowałem się na aplikowanie na stanowisko Systems Test inżyniera przez portal z ofertami pracy. Udało mi ją znaleźć tylko dzięki otrzymanemu mailowi z tego portalu, w którym były sugerowane inne oferty pracy z tej samej, mnie interesującej kategorii. Proces rekrutacji składał się z 3 etapów. Już po wysłaniu dokumentów za pośrednictwem formularza. Na początku była rozmowa z działem HR i przedstawienie po krótce firmy oraz oczywiście pytania do mnie. Były one jednak o takie rzeczy jak moje zainteresowania, zakończone z sukcesem projekty czy moje oczekiwania względem pracodawcy. Wypadłem wystarczająco dobrze i zostałem zaproszony na kolejny etap w siedzibie firmy. Podszedłem do testów z wiedzy specjalistycznej. Rozumiem, że musieli się upewnić, co do moich kompetencji. Natomiast ostatni etap to już była rozmowa z przełożonym. Specyficzna bo bardzo techniczna, ale wszystko przebiegło w sympatycznej atmosferze

Ilość etapów rekrutacji3