Młodszy Prawnik
Opis relacji z rekrutacji
Proces rekrutacyjny był doskonale zorganizowany, z klarownymi etapami od początku do końca. Komunikacja była szybka i efektywna, co zdecydowanie podniosło moje doświadczenie
Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Chcesz nas lepiej poznać?
Niedługo dodamy swój opis!
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
Proces rekrutacyjny był doskonale zorganizowany, z klarownymi etapami od początku do końca. Komunikacja była szybka i efektywna, co zdecydowanie podniosło moje doświadczenie
Najzwyczajniej w świecie zestaw rozmowa telefoniczna + spotkanie. Tak się przedstawiała rekrutacja. Czy mam jakieś uwagi? Jedną że mogliby szybciej wszystko prowadzić. Do pytań i atmosfery czy innych takich rzeczy uwag nie mam. Pytania takie zwykłe gdzie pracowałem wcześniej? co dokładnie robiłem? czy umiem myśleć analitycznie? jak mi szło w pracy? jakie mam oczekiwania? czy chce się czegoś uczyć? jakie mam zalety? Jak chodzi o informacje na temat firmy, warunków i innych takich to normalnie mówią chyba zgodnie z prawdą o tym wszystkim.
Taka zwykła rekrutacja mnie to pytali czemu Allianz, gdzie wcześniej pracowałam i co robiłam, czemu już nie pracuję, czy znam prawo ubezpieczeniowe i wiem kiedy jak trzeba postąpić, czy lubię rozmawiać przez telefon i nie mam problemów z komunikacją i kiedy mogę zacząć pracę jak mnie wybiorą. No i ile chciałabym zarobić. Rekrutacja to rozmowa telefoniczna i spotkanie w firmie. Dużo rzeczy się powtarza na jednej i drugiej rozmowie. Tyle, że rozmowa przez telefon jest sporo krótsza. Omawiają zasady zatrudnienia na rozmowie w firmie i można zapytać o coś od siebie.
Odkryj wszystkie oferty pracy dostępne na naszym portalu
Zobacz wszystkie