Spotkajmy się w:
Inne
Obsługa klienta
Logistyka
Nasza specjalizacja
Transport / Logistyka, E-commerce
Amazon to światowy gigant sprzedaży internetowej. Na całym świecie zatrudnia 1,5 mln pracowników. W Polsce - ponad 70 tys. osób. Amazon kieruje się czterema zasadami: koncentracją na potrzebach klienta, a nie konkurencji, pasją do innowacji, zaangażowaniem w doskonałość operacyjną i myśleniem długoterminowym. Amazon stara się być najbardziej zorientowaną na klienta firmą, najlepszym pracodawcą i najbezpieczniejszym miejscem do pracy na świecie
Targi Talent Days to nie tylko możliwość znalezienia wymarzonej pracy, ale również szansa na poszerzenie umiejętności. Weź udział w certyfikowanych warsztatach Talent Class i zwiększ swoją przewagę nad konkurencją!
Ścieżki:
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
InnePracaMiła rozmowa przez telefon, później również miły kontakt w placówce.
InżynieriaPracaMożna się było spodziewać, że rekrutacja do takiej korporacji będzie rozbudowana. Początek standardowy, przesłanie papierów i wstępna rozmowa telefoniczna. Rozmowa w większości po angielsku przede wszystkim o doświadczeniu i wykształceniu kierunkowym. Jakiś drobny element w postaci pytania dlaczego akurat w Amazonie też się pojawił. Ogółem nic zaskakującego ani nietypowego. Po dłuższym czasie zadzwonili z zaproszeniem do firmy. Na początek dostałam formularz/test do wypełnienia sprawdzający moją wiedzę techniczną. Po tym miałam kolejno spotkania z różnymi osobami, z kierownikami, rekruterem, kimś z działu personalnego. Było tego dużo, dlatego ciężko przytoczyć konkretne pytania. Chyba nikt nigdy mnie tak nie wypytał o wszystko podczas rozmowy kwalifikacyjnej, więc warto być przygotowanym na każdą ewentualność. Podstawa to znajomość angielskiego, bo większość rozmów jest w tym języku. Chcą dużo wiedzieć o doświadczeniu, wiedzy teoretycznej, umiejętnościach radzenia sobie w różnych sytuacjach. Dosłownie o wszystkim. Wszystkie te elementy w firmie trwały prawie cały dzień.
InnePracaAplikowałem przez internet i tam trzeba było wypełnić taki niby kwestionariusz, niby ankietę, kilka pytań było, niektóre dziwne, jak np jakiego koloru jest czerwony maluch? I inne dziwne tego typu trochę mnie to rozbawiło ;) Po odesłaniu tego czegoś był telefon bo ja wiem ze 3h później i tam pytania takie typowe, doświadczenie dyspozycyjność itp i zaproszenie na następny dzień do firmy. Tam jakieś papiery do uzupełnienia, ale to już dane osobowe itp no i przyjęli mnie, dali skierowanie na badania no i na szkolenie. Sprawnie to wszystko poszło.
Odkryj wszystkie oferty pracy dostępne na naszym portalu
Zobacz wszystkie
