Logo Ambient System

Ambient System

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

<p>Ambient System Sp. z o.o. zajmuje się projektowaniem, produkcją i sprzedażą rozwiązań tworzących systemy przeciwpożarowe. Firma działa na rynku od ponad 20 lat - jej główna siedziba znajduje się w Gdańsku.</p>

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Ambient System

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4

Ogólna ocena

2

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Kierownik Regionu Warszawa

Recruitment report job category Inne iconInnePraca
4
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Moja rekrutacja zakończyła się na poziomie jednego spotkania i na pewno nie było to ostatnie spotkanie dla kogoś, kto dostał tam pracę. Czytałem u nich na stronie, że rekrutacja w przypadku takich osób jak ja to powinny być trzy spotkania. No ja byłem na jednym i spotkanie było ok. Nie dali mi znać co dalej i to moim zdaniem minus, ale nie taki żeby od razu powiedzieć, że cała rekrutacja była słaba. Ta moja rozmowa była w porządku. Pytania dotyczyły mojego doświadczenia w sprzedaży zwłaszcza B2B, znajomości branży, dyspozycyjności, oczekiwań, poziomu wykształcenia, chęci do jeżdżenia samochodem itp Nic trudnego, a jednak się nie udało


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano9.07.2016

Specjalista ds. Bankowości

Recruitment report job category Finanse iconFinansePraca
4
Data i miejsce rozmowyczerwiec 2015
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Złożony proces rekrutacyjny. Trzeba się przygotować na parę etapów. Zaczyna się od rozmowy przez telefon - 1 - po polsku i po angielsku. Rozmowa ogólna o oczekiwaniach, doświadczeniu itp. Później - 2 - rozmowa w firmie. Więcej pytań i też w dwóch językach. Na koniec - 3 - rozmowa z szefem działu też w dwóch językach. Rada - ktoś ze słabą znajomością angielskiego nie ma co startować, bo tylko straci czas a nie dostanie pracę. Ten język testują za każdym razem, więc trzeba się pewnie czuć podczas mówienia. Pytania, które się pojawiały na mojej rekrutacji dotyczyły mojego doświadczenia zawodowego, oczekiwań, celów zawodowych, studiów, sukcesów w poprzednich pracach i tego jak sobie wyobrażam pracę tutaj. To tak mniej więcej


Ilość etapów rekrutacji3

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano28.08.2015
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Ambient System
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji