Logo Arla Global Shared Services

Arla Global Shared Services

Jesteśmy na targach pracy Talent Days

Spotkajmy się w:

Targi pracy Gdańsk Arla Global Shared Services
5.11.269:00 - 15:00
GdańskPlenum Gdańsk
Weź udział

Możesz pracować u nas w działach:

icon representing a given category

IT

icon representing a given category

Inne

icon representing a given category

Zarządzanie

icon representing a given category

Finanse

icon representing a given category

HR

icon representing a given category

Obsługa klienta

icon representing a given category

Logistyka

O nas

Nasza specjalizacja

Finanse / Bankowość, Human Resources, Internet / IT / Nowe Technologie

Arla is a global, farmer-owned dairy cooperative behind many well-known and loved brands. With more than 22,000 colleagues and products sold across around 170 markets, we connect our cooperative roots with a truly international business. Our brands include Arla®, Lurpak®, Castello®, Puck® and Starbucks™ ready-to-drink coffee. Arla IT is a global organisation of more than 700 internal IT colleagues, primarily based in Denmark and Poland. From cloud and data to digital solutions and critical business applications, our IT teams play an important part in supporting and developing Arla's global business. We’re about making nutritious food accessible, creating great food experiences and developing dairy for the future, while creating value for our farmer owners and reducing our environmental impact.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Arla Global Shared Services

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4

Ogólna ocena

3

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

HR Administrator

Recruitment report job category HR iconHRPraca
4
Data i miejsce rozmowygrudzień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGdańsk


Opis relacji z rekrutacji

U mnie się tak zdarzyło i tak się potoczyła właśnie ta rekrutacja, że uczestniczyłam w jednej rozmowie. Tyle że chyba mój poziom znajomości angielskiego i niemieckiego (te dwa języki były wymagane) nie był wystarczający. Żadnej informacji na temat co dalej nie dostałam. Nie było przesadnie sympatycznie ani niesympatycznie atmosfera była neutralna. Pytania nie wydawały mi się trudne o wiedzę mnie nie pytali tylko o doświadczenie czy jakieś tam umiejętności na przykład obsługa całego pakietu office. Kwestie jak to mówią oficjalne, dokładniej dyspozycyjność, finanse i umowa wstępnie dogadaliśmy na rozmowie. Może za dużo powiedziane.. ja powiedziałam, jakie mam w tych kwestiach oczekiwania.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano6.02.2017

Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
4
Data i miejsce rozmowylipiec 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Tak jak ktoś, kto tu wcześniej opisywał swoją rekrutację miałem tak samo dwa spotkania. Z mojego doświadczenia wynika, że przede wszystkim trzeba się przygotować na dokładny przegląd CV. Czy się to komuś podoba, czy nie pytają o czas zatrudnienia w danej firmie, dlaczego tak było a nie inaczej, czemu miało się np. przerwę dwumiesięczną w okresie pracy itp. Wiadomo, że tak samo pojawiają się pytania o obowiązki na konkretnym stanowisku. Żeby się dostać na pewno trzeba być gotowym na odpowiedź na pytania o znajomość branży i rynku lokalnego, więc przede wszystkim trzeba wiedzieć czym się Arla zajmuje. Mnie pytali czy mogę w razie czego podróżować służbowo np. A tak poza tym to kiedy mogę zacząć pracę i czy znam programy z MS Office. Nie jest to trudna rekrutacja jeżeli ktoś zna chociaż trochę temat


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano9.09.2016

Młodszy Księgowy

Recruitment report job category Finanse iconFinansePraca
4
Data i miejsce rozmowystyczeń 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Najpierw byłam na pierwszej rozmowie w Arli. Odpowiadałam na pytania dwóch osób. Pytali o bardzo różne rzeczy, od tego co robię w wolnym czasie i dlaczego zaczęłam interesować się fantastyką, aż po to dlaczego wybrałam taki zawód. Nie pominęli oczywiście pytań o doświadczenie i skończone studia. Powiedzieli też co nieco o firmie i poinformowali mnie, że to dopiero pierwszy etap, także dadzą znać co i jak. Rozmowa druga odbywała się jakieś dwa tygodnie po pierwszej. Liczyłam na to, że będzie wyglądała jakoś inaczej, ale znowu spotkałam się z dwiema osobami, które zadawały podobne pytania. Może tym razem więcej było o mojej wiedzy na temat wystawiania faktur, prowadzenia raportów i dokumentacji bankowej. Poza tym nic ciekawego. Na pewno nie ma potrzeby się denerwować przed rozmową.


Ilość etapów rekrutacji3

Spotkanie w firmie

Dodano14.02.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Tutaj pracujemy

Nad Stawem 3, 80-244 Gdańsk

Nagrodzony Pracodawca

Logo nagrody Złote Zebry