IT Support with foreign language
Opis relacji z rekrutacji
Rozmowa była bardzo informatywna. Dowiedziałem się dużo o firmie i roli, którą mogę odgrywać. To zdecydowanie zbudowało moje zainteresowanie
Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
Atos to światowy lider w dziedzinie transformacji cyfrowej, zatrudniający 109 000 pracowników. Grupa Atos to europejski gracz nr 1 w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, Chmura i wysokowydajne obliczenia, zapewniający kompleksowe, indywidualnie dostosowanie rozwiązania dla wszystkich sektorów rynku w 71 krajach. Jako pionier w zakresie usług i produktów związanych z dekarbonizacją, Atos jest zaangażowany w zapewnienie swoim klientom bezpiecznych i zdekarbonizowanych rozwiązań cyfrowych.
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
Rozmowa była bardzo informatywna. Dowiedziałem się dużo o firmie i roli, którą mogę odgrywać. To zdecydowanie zbudowało moje zainteresowanie
Najpierw byla rozmowa z HR na tematy wszelakie typu dlaczego Atos i opowiedzieć coś o sobie. Kolejny etap to audyt językowy. Trzeci etap to rozmowa techniczna w języku angielskim. Trzeci etap był dla mnie najtrudniejszy, ale zrobiłam kurs online z IT w języku angielskim, więc nie było najgorzej i odpowiedziałam na wszystkie pytania. Pytania o systemy operacyjne, Wlan, Lany, nie działające drukarki itp itd. Tak czy inaczej nie wnikając w szczegóły muszę powiedzieć, że byłam niesłychanie zawiedziona negatywnym rozpatrzeniem mojej kandydatury i mam spore wątpliwości, że na to stanowisko udało im się znależć kogoś lepszego niż ja. Po prostu autentycznie w to nie wierzę. Wszak praca raczej nie jest" rocket science" i dałoby się by mnie wyszkolić zapewne. A właśnie takiej roboty szukałam i autentycznie w tym Atosie pokładałam bardzo dużą nadzieję na nowy start w życiu. Tak czy inaczej poczułam od nich "vibe" na zasadzie są dużo lepsi (wcale tak nie jest), mamy w kim wybierać i ogólnie zasady "fair" i uważnego podejmowania decyzji w zakresie recruitment są nam jednak odległe, a Ty aplikuj dziewczyno ponownie i może Ci się wreszcie uda. (Ale pewnie jednak nie, bo i tak będą lepsi). I nic nie byłoby w tym niestosownego (bo przecież zawsze mogą się znależć lepsi), gdyby nie fakt, ze czuję, że wybrali nie tego kandydata co trzeba, który ich zapewne opuści po pół roku, bo znajdzie lepszą pracę. Jestem naprawdę zawiedziona ich decyzją. No cóż trza się pogodzić z faktem, że na Atosie świat się nie kończy. Mam jednak nadzieję, że nie wszyscy są tacy jak oni i jednak inni pracodawcy są bardziej przytomni i dają szansę tym ktorzy mają zasoby i potencjał, bo to nie są jakies wyimaginowane mrzonki, tylko pewne realia. I na tych realiach właśnie trzeba się poznać, żeby podjemować dobre decyzję.
Po tym jak wysłałam swoje zgłoszenie dostałam zaproszenie na testy. Nie za bardzo wiedziałam jak to będzie wyglądać a to był test z angielskiego i taki z umiejętności. Wydaje mi się, że poziom podstawowy, więc nie ma się czym przejmować. Większość powinna sobie bez problemu poradzić Po tych testach dostałam zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Tu już wszystko wyglądało normalnie, bo pytali mnie o różne rzeczy. Np. czym się interesuje, jakie studia kończę i dlaczego takie wybrałam, jak sobie radzę z social mediami czy korzystam a jeżeli tak to z których konkretnie, czego chce się nauczyć na praktykach i jak je sobie wyobrażam.
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.