Pracownik wsparcia działu sprzedaży ds. sprzętu dla drobiu
Opis relacji z rekrutacji
W sumie w trakcie obu rozmów pytania się powtarzały. I podczas rozmowy przez telefon i podczas spotkania u nich pytali o: doświadczenie (chociaż najlepiej jakby nie było duże), studia (dlaczego takie, jak mi się podobają, czy jestem zadowolony z wyboru, jaki przedmiot lubię najbardziej, z czego piszę magisterkę), motywację do pracy (dlaczego u nich, co wiem o firmie, ile chciałbym zarobić, czy potrafię pracować w grupie) i o jakieś inne pojedyncze rzeczy typu prawo jazdy i możliwość odbywania podróży służbowych po całej Polsce. Do tego przygotujcie się na rozmowę po angielsku albo po niemiecku, zależy co macie w CV. Ja gadałem po angielsku odpowiadając na część przytoczonych wyżej pytań. Już nie pamiętam, które były po polsku, a które właśnie po angielsku, ale tak czy siak język jest dla nich ważny.