Młodszy specjalista ds. HR
HRPracaOpis relacji z rekrutacji
W tej firmie byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w sprawie pracy. Starałam się o stanowisko młodszego specjalisty, więc oczekiwania wobec kandydata, przynajmniej w ogłoszeniu, nie były duże. Sama rozmowa przebiegła bez większych problemów, zadawali mi dość proste pytania i co jest plusem - nie musiałam długo czekać na rozpoczęcie spotkania. W poprzedniej firmie, do której próbowałam się dostać, czekałam pół godziny, aż ktoś łaskawie do mnie zszedł. Tutaj od początku podobało mi się podejście do kandydata. Pytania, które pamiętam, dotyczyły głównie doświadczenia w organizowaniu procesów rekrutacyjnych, znajomości angielskiego (ale nie było pytań po angielsku) i obsługi podstawowych programów. Pojawiły się też pytania typu gdzie się widzisz za 5 lat, jak sobie wyobrażasz pracę w naszej firmie, no i jakie są twoje oczekiwania. Jedna z najbardziej wychilloutowanych rozmów, na której byłam.