BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

Opis relacji z rekrutacji

Uważne przeczytanie ogłoszenia o pracę to podstawa zanim się pójdzie na rozmowę. Parę razy się o tym przekonałem na własnej skórze i tak naprawdę jest. Prawie wszystkie pytania jakie padły na tej rozmowie zahaczały albo o CV albo o to właśnie ogłoszenie. Nawet jak w ogłoszeniu chcieli znajomości pojęć to na rozmowie o nie zapytali. Więc naprawdę warto to sobie odświeżyć przed ostatecznym spotkaniem. Pytań nie ma tu co wymieniać można się domyślić, że standard typu doświadczenie, oczekiwania, umiejętności został zachowany. Potwierdzam te pytania były. Z ciekawostek trzeba się u nich zarejestrować przez stronę a nie np wysłać CV mailem.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

1. Rozmowa kwalifikacyjna 2. Powiedzmy, że coś jak case study do rozwiązania -> takie dwa etapy rekrutacji czekały mnie w BSH. Rozmowa w części po angielsku a pytania normalne i przewidywalne - doświadczenie, oczekiwania, wykształcenie, ten angielski, znajomość excela i innych programów, branży AGD, automotive, prawo jazdy, dyspozycyjność, możliwość jeżdżenia na wyjazdy służbowe, umiejętności negocjacyjne Te ostatnie sprawdzali w trakcie tego powiedzmy, że case study. Mówię tak, ponieważ to nie było standardowe case study raczej jakaś scenka sprzedażowo-zakupowo-negocjacyjna. Ogólnie bardzo pozytywnie oceniam rekrutację, widać, że firma wie kogo chce zatrudnić

Ilość etapów rekrutacji3

Opis relacji z rekrutacji

Ponieważ starałam się dostać do BSH na praktykantkę, nie mieli wielkich wymagań. Szybko zaprosili mnie na rozmowę kwalifikacyjną, żeby jak to zostało określone "poznać potencjalną praktykantkę". Rozmawiałam z szefem działu i z przedstawicielem kadr, czyli chyba tak normalnie. Pytali mnie na przykład czy znam Autocada, dlaczego chcę zacząć karierę w ich firmie, ile czasu mogłabym poświęcać na praktyki, na jakim poziomie znam angielski. Dowiedziałam się od nich o działaniach działu, czego rzeczywiście mogłabym się nauczyć, jakie pieniądze oferują praktykantom i że w zasadzie najmniejszy wymiar godzin to 24 tygodniowo. Rozjaśnili mi też w głowie jeśli chodzi o sprawy papierkowe, że najpierw muszę mieć skierowanie z uczelni, potem na koniec dostaję od nich ocenę itp. Bardzo fajne podejście do praktykanta!

Ilość etapów rekrutacji2