Specjalista do spraw Turystyki
Opis relacji z rekrutacji
Dostałem jasne i klarowne informacje na temat dalszych etapów rekrutacji i oczekiwań
Spotkajmy się w:
IT
Inne
Marketing
Finanse
Administracja biurowa
HR
Support
Sprzedaż
Nasza specjalizacja
Marketing / PR, Obsługa Klienta, Turystyka / Gastronomia / Hotelarstwo
Coral Travel Poland jest częścią międzynarodowego koncernu turystycznego Coral Travel Group, który działa na rynku od 1992 roku. Coral Travel Group zrzesza firmy z 7 krajów na całym świecie, a z jej usług skorzystało w tym czasie ponad 20 mln turystów. W Polsce rozwija się dynamicznie od 1999 roku, będąc dziś na 4 miejscu w rankingu największych biur podróży. Dziś oferuje wyjazdy wakacyjne do Grecji, Hiszpanii, Bułgarii, Turcji, Egiptu, Tunezji oraz krajów egzotycznych jak Dominikana, Tajlandia itd.
Chcesz indywidualnie porozmawiać z nami lub innym pracodawcą?
Zgłoś się do Talent Match
Wyraź chęć udziału w Talent Match, a następnie podziel się informacjami o swoim wykształceniu, doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.
Poczekaj na kontakt
Szukamy Twojej pracy marzeń! Przed Talent Days dostaniesz info o umówionych spotkaniach z pracodawcami.
Sprawdź czy to #perfectMATCH
Czas spotkać się na żywo - sprawdź czy to Twój idealny karierowy match!
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
Dostałem jasne i klarowne informacje na temat dalszych etapów rekrutacji i oczekiwań
Startowałam na stażystkę w dziale Content Produktu, chodziło o robienie opisów, fotoedycję zdjęć itp. Pierwsza rzecz to była rozmowa telefoniczna, druga to dopiero zwyczajna rozmowa w biurze. W trakcie obu należało się wykazać znajomością angielskiego, to znaczy, dosłownie mówiąc, odpowiedzieć na pytania po angielsku. Niektóre pytania pojawiły się dwukrotnie, na przykład kwestia doświadczenia, dyspozycyjności i oczekiwań. Inne np. pytania o to, czy potrafię obsłużyć Photoshopa albo czy lubię pisać i mogę to robić na co dzień, padły tylko podczas jednej rozmowy. Zapytali mnie również, czy chciałabym zostać na stałe po stażu jeżeli byłaby taka możliwość. Przedstawili mi także wszystkie zasady współpracy.
Moja rozmowa kwalifikacyjna była poprzedzona rozmową telefoniczną. Podczas obu rozmów sytuacja wyglądała podobnie żeby nie powiedzieć, że taki sam schemat to znaczy: - rozmowa po angielsku - rozmowa na temat kraju, do którego chce się wyjechać - pytają o podstawowe sprawy, które nawet turysta moim zdaniem powinien wiedzieć - pytania o mnie - dyspozycyjność, motywacja do takiej pracy, plany na przyszłość, zalety i wady, oczekiwania, zainteresowania Na koniec jak dla mnie szybko przekazują informacje czy dostanie się tą pracę. Można jeszcze na rozmowie dowiedzieć się o zakres obowiązków, finanse itp.
Odkryj wszystkie oferty pracy dostępne na naszym portalu
Zobacz wszystkie