Analityk biznesowy / finansowy
Opis relacji z rekrutacji
Czułem się komfortowo podczas rozmowy, od rekureterów bił pełen profesojanlizm
Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days
Wróć do nas później!
Nasza specjalizacja
CTDI od 2000 roku zajmuje się naprawą sprzętu elektronicznego - początkowo tylko telefonów komórkowych Nokia, a obecnie również urządzeń HTC, Microsoft, Samsung, Wiko, Orange, T-Mobile, ZTE czy Huawei. Firma należy do międzynarodowej Grupy CTDI zarządzającej 93 oddziałami w 27 krajach.
Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów
Ogólna ocena
Dodanych relacji
Czułem się komfortowo podczas rozmowy, od rekureterów bił pełen profesojanlizm
Moja rekrutacja w CTDI miała dwa etapy. Najpierw rozmowa telefoniczna, pytania to m.in. ogólne informacje o mnie, weryfikacja tych podanych w CV, dlaczego wybieram ich firmę itp. Później zostałem zaproszony na rozmowę w siedzibie firmy. Część rozmowy była w języku angielskim. Poziom angielskiego był średni, ja ogarniam go w stopniu średniozaawansowanym i poradziłem sobie bez problemu. Sprawdzono też moją wiedzę z pakietu Office (głównie Word i Excel). Wszystko odbyło się w bardzo miłej atmosferze. No i mają ładne biuro. Na odpowiedź zwrotną czekałem zaledwie kilka dni, nie pamiętam dokładnie ile. Wszystko solidnie!
Dwuczęściowa rekrutacja składała się z rozmowy telefonicznej i spotkania. Ze względu na postawione wymagania - komunikatywna znajomość języka angielskiego - fragmenty rozmów toczyły się po angielsku. Pytania, które się pojawiły na rozmowach dotyczyły - poza znajomością angielskiego - moich oczekiwań i celów zawodowych, motywacji do nauki, wiedzy na temat obsługi programów (Word, Excel i chyba Power Point), motywacji do odbycia stażu oraz dyspozycyjności. Po rozmowach stwierdziłam, że chciałabym się u nich uczyć i siedzieć po drugiej stronie jako rekruterka :)
Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.
Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.