Logo Danfoss Poland

Danfoss Poland

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

Danfoss to międzynarodowa firma zajmująca się produkcją komponentów i maszyn m.in. dla chłodnictwa, ogrzewnictwa oraz automatyki przemysłowej. Przedsiębiorstwo istnieje od 80 lat i obecnie obsługuje klientów z ponad 100 krajów, zatrudniając prawie 23,5 tysiąca pracowników.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Danfoss Poland

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4.4

Ogólna ocena

5

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Specjalista ds. logistyki

Recruitment report job category Logistyka iconLogistykaPraca
4
Data i miejsce rozmowylistopad 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGrodzisk Mazowiecki


Opis relacji z rekrutacji

Brałem udział w rekrutacji to mogę coś podpowiedzieć tylko, że nie dostałem propozycji pracy. Jedyne co mogę podpowiedzieć to o krótkiej rozmowie którą tam miałem. Rzecz niby oczywista ale jak w ogłoszeniu jest o angielskim to prawie na 100% zechcą to sprawdzić. Ta moja rozmowa to praktycznie cała była po angielsku. Ciężko było opowiadać po angielsku o doświadczeniu bo to wymaga specjalistycznego języka. Ten język mnie chyba właśnie ostatecznie pogrążył ale sam nie wiem czy to o to chodziło. Z pytań miałem te o doświadczenie, SAP, Office i oczekiwania. To na to można się przygotować wcześniej.


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano14.02.2017

Specjalista ds. Kadr i Płac

Recruitment report job category HR iconHRPraca
4
Data i miejsce rozmowysierpień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGdynia


Opis relacji z rekrutacji

Bardzo w porządku rozmowa widać, że się skupiają na kandydacie, ale też przekazują informację i pozwalają zadawać pytania. Dużego doświadczenia w rekrutacji nie mam to nie moja działka, ale z tego co mogę ocenić to było w porządku. Jak to na każdej rekrutacji trzeba się nastawić na dużo pytań. Mi się trafiły takie jak poniżej: - doświadczenie z dokładnym opisem co robiłam i gdzie - pytania wiedzowe - prawo pracy, przepisy różnego typu itp. - znajomość oprogramowania - Płatnik i SAP - znajomość angielskiego - oczekiwania - finanse, czego oczekuję od pracodawcy, co oni mogą zapewnić - kiedy teoretycznie mogłabym rozpocząć pracę


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano6.09.2016

HR Recruitment Supporter

Recruitment report job category HR iconHRPraca
5
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiGrodzisk Mazowiecki


Opis relacji z rekrutacji

To była praca, do której nawet nie oczekiwali doświadczenia tylko chcieli kogoś, kto się zaangażuje, kto chce pracować w HR i bardzo dobrze zna angielski. Ja byłam na dwóch rozmowach - obie częściowo po angielsku. Pytali mnie bardziej o takie umiejętności "miękkie" chociaż były też pytania dlaczego ta firma, dlaczego HR, na jakim poziomie znam poszczególne programy z pakietu MS Office i dlaczego takie studia. Z takich konkretniejszych to jeszcze kiedy mogłabym zacząć i jakie są moje oczekiwania finansowe. Te "miękkie" opierały się na tym czy jestem pozytywnie nastawiona, czy nie mam problemu z kontaktem przez telefon/oko w oko itp. badały wszystko co potrzebne rekruterowi


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano18.06.2016
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Danfoss Poland
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji