eSky Group

Opis relacji z rekrutacji

Raczej przyjemna rekrutacja, z tych prawie bezstresowych. Wysłałam swoje CV i jakiś czas później oddzwonili. Musiałam na to trochę poczekać, ale stwierdziłam , że fajnie że w ogóle się odezwali. I przez telefon nie było w sumie żadnego wywiadu, tylko pani zapytała czy nadal jestem zainteresowana pracą w eSKYi jak powiedziałam, że tak to zaprosiła mnie do nich do firmy. I tam była ta właściwa rekrutacja, która w sumie nie była dla mnie zbyt trudna. Pytania były takie, jakich można się było spodziewać: o doświadczenie, podejście do klientów, wiedzy na temat firmy i ich oferty, trochę na temat tego co lubię w podróżach i próba wybadania czy znam się w ogóle na turystyce. Ale to wszystko było raczej proste. Tylko częściowo musiałam mówić po angielsku, ale tego też się spodziewałam, bo nawet w ofercie pracy napisali, że trzeba umieć porozumiewać się w tym języku. Cała rozmowa była bardzo sympatyczna i miła.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna była specyficzna, ponieważ nie zapytano mnie o moje doświadczenie zawodowe - nie padło ani jedno pytania związane z tym co obecnie robię i czym zajmował się kandydat w przeszłości (nie zapytano się jakie programy obsługuję, ani jakie są moje doświadczenia, ani nawet jaki jest motyw chęci zmiany pracy, nie padło również żadne zdanie weryfikujące mój stan wiedzy technicznej, dotyczący projektowania czy to do druku czy to do internetu). Przed rozmową wysłano trzy zadania do wykonania (II etap) - ale nikt nie zweryfikował czy zostały one rzeczywiście przeze mnie rozwiązane (co w innych firmach jest standardem), osoba która prowadziła rozmowę nie kojarzyła wykonanych przeze mnie zadań i nie potrafiła ich ocenić, gdy o to została spytana. Cała rozmowa został sprowadzona do kwestii marketingu/brandingu, pytano się mnie głównie o marki - im większe tym lepsze. O ulubiony branding, o zakupy online. Jeśli szykujecie się na rozmowę w tej firmie przygotujcie sobie kilka rozłożonych na czynniki pierwsze reklam wielkich firm i dowiedzcie sie jak z punktu marketingowego powinna działać sprzedać w sieci.

Ilość etapów rekrutacji3

Opis relacji z rekrutacji

Wyjątkowo przyjemna rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli rozmawia się między innymi o swoich pasjach to wiadomo, że będzie miło i sympatycznie. A rozmawialiśmy o pasji do podróżowania, wiedzy z zakresu turystyki, znajomości zasad obowiązujących w obsłudze klienta, o wykształceniu i wszelkich doświadczeniach, jakie udało mi się zdobyć do tego momentu. Uwaga na rozmowę po angielsku, jest i warto być do niej psychicznie przygotowanym, że nagle z polskiego przechodzi się na angielski. W turystyce to konieczność, więc ja to jak najbardziej rozumiem, że wymagają angielskiego.

Ilość etapów rekrutacji2