Logo Espotel Poland

Espotel Poland

Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział
Targi pracy Katowice
kwiecień 2024
KatowiceMCK Katowice
Weź udział

Jeszcze nie bierzemy udziału w targach pracy Talent Days

Wróć do nas później!

O nas

Nasza specjalizacja

Espotel jest biurem projektowym R&D zajmującym się systemami wbudowanymi dla różnych sektorów gospodarki, takich jak przemysł, telekomunikacja, medycyna, branża zbrojeniowa, motoryzacja, automatyka budynków oraz AGD. Firma łącznie zatrudnia ponad 300 specjalistów w dziedzinie elektroniki, radiokomunikacji, oprogramowania, systemów wbudowanych oraz Internetu przemysłowego. W Polsce ma biuro we Wrocławiu, gdzie zbudowała zespół ponad 70 doświadczonych specjalistów.

Relacje z rozmów rekrutacyjnychw Espotel Poland

Zobacz jak wygląda rekrutacja w naszej firmie oczami kandydatów

4

Ogólna ocena

2

Dodanych relacji

Pytania z rekrutacji
Informacje o etapach rekrutacji
Opis przebiegu rozmowy
Dodaj relację

Junior Software Designer

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław


Opis relacji z rekrutacji

Na początek rozmowa przez telefon. W trakcie trzeba odpowiedzieć na pytania o wykształcenie, doświadczenie, oczekiwania w tym na niektóre po angielsku. Trzeba też określić na jakim poziomie się zna konkretne oprogramowanie. Jak się przejdzie przez ten etap to są jeszcze dwie rozmowy. Jedna techniczna jedna z osobą z HR czy tam działu personalnego (nie wiem jak to się u nich nazywa, ale wiadomo o co chodzi). Techniczna opiera się głównie na pytaniach o bardzo konkretne rzeczy związane z zawodem u mnie np. o konkretny język programowania, więc jak ktoś aplikuje na Javowca to na pewno się musi na to przygotować. Ta z działem personalnym jest o oczekiwaniach, doświadczeniu wszystko tak bardziej ogólnikowo.


Ilość etapów rekrutacji3

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano19.08.2016

Software Design Engineer

Recruitment report job category IT iconITPraca
4
Data i miejsce rozmowypaździernik 2014
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWrocław


Opis relacji z rekrutacji

1. Rozmowa przez telefon po angielsku 2. Samoocena własnych umiejętności technicznych 3. Rozmowa kwalifikacyjna Pracy nie dostałem, ale byłem w tych paru etapach rekrutacji. Tak jak napisałem na początku rozmowa przez telefon po angielsku i trochę po polsku. Pytania jak to na początek jakie mam doświadczenie, kiedy mogę zacząć, jakie mam oczekiwania. Nic zadziwiającego. Potem pytania o to na jakim poziomie znam konkretne rzeczy. Jak się ma trochę doświadczenia to spokojnie można mówić, że na zaawansowanym albo średniozaawansowanym. Też nie ma co zawyżać, bo potem na rozmowie technicznej to wychodzi. Ja po tej rozmowie technicznej odpadłem, bo średnio sobie radziłem z konkretnymi pytaniami typu jak rozwiązać jakiś problem


Ilość etapów rekrutacji4

Rozmowa przez telefon
Testy specjalistyczne
Spotkanie w firmie
Rozmowa w języku obcym

Dodano17.11.2014
Zobacz wszystkie relacje pracodawcy

Brak ofert pracy. Spróbuj ponownie za jakiś czas.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji, wróć do nas później.

Logo Espotel Poland
Brak adresu strony

Tutaj pracujemy

Brak podanej lokalizacji