Programista
Opis relacji z rekrutacji
Mają jedną super sprawę przy rekrutacji. Wszystko dzieje się na raz nie trzeba jeździć do nich do biura trzy razy. Na jednym spotkaniu co prawda mega długim jest rozmowa z HR, z przyszłym szefem i jeszcze testy sprawdzające wiedzę. Rozmowy ogólnie spoko tak prowadzone na luzie. Oni uzyskują informację o kandydacie a kandydat może się zapytać o co tam chce. HR mnie pytała o doświadczenie, oczekiwania, pensje. Rozmowa z przyszłym szefem bardziej techniczno-wiedzowa. Najwięcej wiedzy sprawdzają i tak na teście już w praktyce. Test jak na moje możliwości z tych trudniejszych.