AP Team Leader
Opis relacji z rekrutacji
Rekrutacja przebiegała bardzo sprawnie. Moim zdaniem była dobrze prowadzona. 1. Rozmowa przez telefon 2. testy z języków (angielski + u mnie niemiecki) 3. rozmowa kwalifikacyjna 4. referencje dla uzyskania opinii od wcześniejszych pracodawców Ze względu na to, że na tym stanowisku wymagano płynnej znajomości dwóch języków, należało się również wykazać ich znajomością w mowie. Wobec tego część rozmów była prowadzona po angielsku i po niemiecku. Pytania, które otrzymałem, dotyczyły oczywiście także doświadczenia, oczekiwań, wykształcenia, umiejętności zarządzania ludźmi i wielu innych kwestii. Myślę, że większość dało się przewidzieć. Najważniejsza rada - nie należy się stresować, zwłaszcza jak się wie, ilu etapów rekrutacji można się spodziewać.